【新宿/シニア層活躍】教務事務(課長候補) 東京マルチ・AI専門学校 授業の運営・管理【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人都築学園 [人材紹介求人]
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/10
仕事内容
【新宿/シニア層活躍】教務事務(課長候補) 東京マルチ・AI専門学校 授業の運営・管理
ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見!東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成
採用背景:
授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と早期から業務を共有しながら引継ぎをしていただきたいと思います。
業務概要:
教務の中心として、学生が安心して学べる環境を整え、教育環境を向上させるためご活躍していただきたいと思います。次世代のAI・IT人材を育成するという重要な役割を担い、教育の運営を担当していただくポジションです。
業務詳細:
学校運営の統括業務
・カリキュラム編成・調整(カリキュラムの起案は講師が担当)
・授業運営の管理(時間割作成、講師の採用、管理等の調整)
・教育環境の整備(PC機材導入、教科書や教材の手配)
学生支援体制の構築と強化
・クラス担任の業務・編成・調整
・学生の退学防止管理
・キャリア支援のサポート
\ピッタリな方!/
・教育業界での就業経験がある方
・学生の成長を見守る仕事が好き
・IT業界の知識を活かしたい方
入社後の流れ(1年〜1年半の引継ぎ体制):
入職後は、約1年半をかけて段階的に上記の「 業務詳細」の内容を引き継いでいただく計画です。
※現課長自身も 中途入社から活躍している例であり、
未経験業務があってもフォローしながら育成していく文化があります。
“いきなり全て任せる” ということはありません。
時間をかけて確実に引き継ぎながら、専門性を築いていただける環境です。
組織構成:
4名
※課長1名、女性2名(50代、40代後半)、男性1名(社内SE)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:(下記のいずれかのご経験がある方)
・教育関連の経験がある方 ※教員免許は不要です
・IT業界での就業経験がある方
歓迎条件:
以下のいずれかの経験やスキルがある方は特に歓迎します。
・教育関連の経験(専門学校や大学など)
・IT業界やエンジニアとしてのご経験
・ITの営業職としての経験(人とのやり取りが得意な方歓迎)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(※計1.97ヶ月/前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京マルチ・AI専門学校
住所:東京都新宿区百人町1-13-16
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※法人グループの設置する各学校への転勤の可能性あり(過去十数年程度、異動実績なし)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土曜日:9:00〜15:00 平均残業:ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額45,000円まで)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:嘱託で65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
担当職員から随時
<その他補足>
企業型確定拠出年金加入可能
通勤手当:通勤2km以上の場合に通勤手当支給
マイカー通勤:なし
<契約期間>
3年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3年の有期雇用として採用し、特段の事情がない限りはその後無期雇用に転換。(過去全員無期採用に転換)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休1日制(休日は日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日
休日:日曜日、祝日、学校が休みと定めた日、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
有給休暇を取得しやすい環境です。(20日消化も可能!)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人都築学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 【学校法人都築学園】
都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。
創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。
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【第一自動車大学校】
マンツーマンの教育体制
分かる授業・分からせる授業を目標にした「理論学習」+「実践学習」のバランスのとれたカリキュラム構成が、本校の大きな特徴です。「理論学習」は自動車整備の基礎・応用力の習得を目指し、学生一人ひとりに徹底したきめ細やかな指導を行います。「実践学習」では校内での体験学習、ディーラー等への校外学習を通してハイレベルな自動車整備の技術をマスターします
高い就職率
就職に有利な各種資格取得を目指す「学科/実技」と並行し万全の就職指導体制を敷いています。
ネットワーク
第一自動車大学校から、都築学園グループの工学・経済学系の4年生大学への3年次編入学ができます。自動車整備の知識・技術を学び、さらに学士の資格まで取得した車社会の総合的なスペシャリストも可能です。
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【名古屋未来工科専門学校】https://nftc.tsuzuki.ac.jp/