【宮崎/えびの市※転勤なし】技術開発(設備改良・メンテナンス)<未経験歓迎>...

ゴールド工業株式会社

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【宮崎/えびの市※転勤なし】技術開発(設備改良・メンテナンス)<未経験歓迎> 大手企業多数取引有【dodaエージェントサービス 求人】

ゴールド工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30

仕事内容

【宮崎/えびの市※転勤なし】技術開発(設備改良・メンテナンス)<未経験歓迎> 大手企業多数取引有

【未経験・第二新卒歓迎 /モノづくりや製造業に興味をお持ちの方歓迎 /国内トップシェアを誇るキャリアリール】

業務内容:
センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社で成型機など製造設備の技術開発スタッフを募集いたします。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後ますます需要拡大が見込まれる商材です!

<具体的には…>
弊社工場の装置の改良・改造、取り付け、金型の修正やメンテナンスなどをお任せいたします。
例)プラスチック成型機、射出成形・押出成形機。プレス成型機 等

組織構成:製造部
技術開発を担当の方は5名(40〜60代男性)

ご入社後の流れ:
現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。

<キャリアリールとは…?>
ケータイ電話やスマートフォンの中身を見たことはありますか?“基盤”と呼ばれる板に、たくさんの部品が実装されています。それは電子部品やコンデンサと呼ばれます。そういったひとつひとつの電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です!また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されています。その搬送先の自動実装機に取り付ける為に弊社の規格で造ったキャリアリールが必要となるのです。キャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。

【当社について】
・キャリアリールにおいて国内で高いシェア率を誇る企業は数社しか存在せず、キ付属製品含め、一貫生産しているのは国内で他に類を見ません。
・業界で先駆けとなるプラスチックリールを開発。いち早くパナソニック(当時松下電子工業)に納入を行い、現在でもお取引を行っています。
・特許/実用新案保有数:国内48件/欧州4件/米国3件/韓国6件/中国3件

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<必要な経験・能力等/未経験・第2新卒歓迎>
必須条件:
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
歓迎条件:
・モノづくり経験がある方

<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
260万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:
・昨年度実績:1か月分
・諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
ゴールド工業株式会社:九州工場
住所:宮崎県えびの市大字永山712-1
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・予定勤務地:宮崎県えびの市
・マイカー通勤可

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業時間:・1日あたり所定労働時間07時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当(配偶者8,000円/子5,000円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
先輩に教えていただきながらお仕事を覚えていただきます。

<その他補足>
研修旅行
従業員持株会
甲子園観戦
年末年始社員抽選会等
皆勤賞:8,000円
資格手当:5,000円
作業服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
備考:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

休日休暇詳細:
・その他(会社カレンダーにより年数回土曜出勤有)
・有給休暇:有(10日〜)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ゴールド工業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
半導体デバイス・電子部品の包装資材の開発及びプラスチック製品の開発製造販売を、自社製品販売、金型受託生産にて行っています。自動実装等、部品の最終使用環境まで考慮した最適包装設計を得意としています。
情報提供元:

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