【心斎橋駅徒歩5分】広報マネージャー(組織立ち上げ・ブランド立案) 年休12...

株式会社HIWIN

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【心斎橋駅徒歩5分】広報マネージャー(組織立ち上げ・ブランド立案) 年休121/土日祝休/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HIWIN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/15

仕事内容

【心斎橋駅徒歩5分】広報マネージャー(組織立ち上げ・ブランド立案) 年休121/土日祝休/転勤なし

〜転勤なし/“宿泊×テクノロジー”の急成長企業で、ご経験を活かして組織を作る〜

企業について:
都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています

仕事内容:
・グループ全体の広報/ブランディングの統括責任者として、ブランドアイデンティティの策定から、各事業会社(ANDCLAN/HIWIN等)を横断した戦略的広報活動をお任せします!
*経営陣のパートナーとして、グループのプレゼンスを国内外で高めるためのストーリー構築と情報発信をリードしていただきます。

具体的には:
【グループブランド戦略の立案/統括】
・グループ全体のミッション/ビジョン/バリューの再定義と浸透施策
・「不動産×テクノロジー×ホスピタリティ」を軸としたブランドポジショニングの確立
・各事業会社の特性を活かしつつ、グループとしての統一感を持たせたビジュアル/メッセージ管理

【戦略的外部広報(PR)】
・メディアリレーションの構築および、グループ全体の経営/事業ニュースの戦略的発信
・投資家やパートナー企業へ向けたコーポレートブランディングの強化
・経営層のブランディング(インタビュー、登壇、SNS発信等)のプロデュース

【インナーブランディング/組織広報】
・グループ全体の多様なスタッフが誇りを持てる組織文化の醸成
・新体制の目的やビジョンを共有するための社内コミュニケーションデザイン

【広報組織のマネジメント】
・新設部署「広報課」の組織設計、業務プロセスの構築
・広報予算の最適配分および効果測定

企業の魅力:
右肩上がりの急成長企業
都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営
開発〜許認可〜設計〜運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中

“宿泊 × テクノロジー”の新領域
効率的で非対面型の運営体制を構築し、業界内で注目される事業モデルを展開。

働く環境
大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場

働き方:
*年休121日・完全週休2日制(土日祝)
*転勤なし



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験も大歓迎です!/

必須条件:
・広報/PRまたはブランディングの実務経験
・事業会社でのブランディング戦略の立案/実行経験

歓迎条件:
・グループ経営体におけるホールディングス等の広報/ブランディング経験
・不動産、ホテル業界いずれかでの実務経験

\こんな方へ/
・戦略的思考/単発の露出ではなく、中長期的な企業価値向上を見据えた広報を設計できる方
・オーケストレーター/各部署や事業会社の間を駆け回り、共通のゴールに向けて調整/推進できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円〜900,000円

<月給>
700,000円〜900,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収補足:
・想定年収/1000〜1300万円
・月給(基本給)/70〜90万円
(上記にかかわらず、経験/スキルを考慮し決定します)
・賞与/年2回
・昇給/年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5階
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:その他(敷地内あり(ビル1階))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
事業拡大に伴い、2026年6月より心斎橋駅直結の新築ビルへ移転
移転先:クオーツ心斎橋/大阪市中央区南船場3-12-14 8階及び、13階

<転勤>

腰を据えて働けます!
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業時間補足:
・休憩時間/60分
残業は月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(社命による転居を伴う転勤の場合)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:
・研修/OJT実施

<その他補足>
福利厚生その他:
・健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
試用期間補足:
・試用期間中有給休暇の利用不可
※正社員の場合、条件変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日休暇補足:
・年間休日休暇/121日以上
・土日祝、年末年始、夏季休暇(3〜4日)
・有給休暇/入社半年後に10日付与
※社内規定有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HIWIN
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・不動産所有
従来の賃料収入からわずかな管理料を受け取る「不動産管理会社」ではなく、会社が収益を生み出す不動産を直接保有する「不動産保有会社」として事業を展開しています。
・不動産開発
既存の建物や物件を販売するだけではなく、開発用地を取得し、新築マンションや商業施設など様々な不動産の建設・分譲により有効な土地活用を行っています。
・不動産仲介
取引の仲介役として、売却・購入のご相談から売買契約・引渡しまで、物件の査定や仲介、役所調査、ローン審査、引渡しなど業務を行っています。
・不動産運営
自社の保有する物件による民泊運営と、民泊運営者として投資家に専門のコンサルティングサービスを提供しています。

ビジョン:
「民泊×人材×テクノロジー」の力で、民泊業界をリードする。株式会社AND CLANは、「地域と世界を、宿泊を通じてつなぐ」という理念のもと、宿泊施設をただ“泊まる場所”として提供するのではなく、“出会いや感動が始まる場”へと進化させたいと考えています。いま大阪ではIR整備によって、世界から注目される観光地と文化の発信地になりつつある中、私たちは“観光インフラ企業”としての使命を果たし、地域と訪問者を結ぶ真のプラットフォーマーになるべく、このたび「売上高100億円」という明確な旗印を掲げます。

特徴(TOPICS):
・土地開発
当社は独自の土地開発ノウハウを活用し、綿密な市場分析に基づいて、投資戦略に適した土地を選択します。
その土地が持つ潜在的な付加価値を見出し、提供します。当社の独自のノウハウにより、投資リターンを向上させながら、市場リスクを最小限に抑えることを目指しています。
・デザインの専門性
豊富なデザインの経験を持っています。
特に民泊施設のデザインにおいて、優れた実績を持ち、デザインした部屋の数は1,000室以上におよびます。個性的で革新的なデザイン能力を発揮し、お客様の多様な要望や好みにお応えしています。
・工程のスピード
いくつものプロジェクトチームを持つことで複数の不動産開発事業を同時に進行させ、開発と建設設計にかかる時間を短縮します。
そして投資物件を迅速に市場に提供することで素早いリターンを実現させています。
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