募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒／業種未経験／職種未経験歓迎〜

教育業界の経験・学歴不問
営業、飲食店、アパレルなど異業種出身者も多数活躍中！
学歴よりもあなたの個性や人柄、経験を重視しているので
『いい大学を出ていないから不安…』という方もご安心ください！

＼何か一つでも当てはまれば大歓迎です／
子どもたちの夢を全力で応援したい
自分の個性を活かして働きたい
人と真正面から向き合う仕事がしたい
話を聞くことや相談に乗るのが得意
これまでの人生経験を活かしたい

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）＋1回
（4月 ※1年間で貢献度が高い人と貢献度高い校舎に春支給される賞与。全社員の20〜30％はもらえています！）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細1＞
個別部門／開明とぴあ　津新町駅前校
住所：三重県津市新町12-17
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
個別部門／開明とぴあ　南が丘校
住所：三重県津市南が丘3丁目12−2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
個別部門／開明とぴあ　津駅前校
住所：三重県津市広明町364・2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・自動車・マイカー通勤可
・無料駐車場あり

＜転勤＞
無
※近隣校舎への異動はあり得ます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
14:00〜22:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
残業時間（月間）：20時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者1万円、第1子5,000円、第2子1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップのため教材・施設を利用可
・研修制度（月ごとの研修／年数回の社外研修）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・慶弔見舞金制度
・報奨金制度
・引越制度（会社都合による）
・永年勤続賞
・ご家族の各教育機関の利用割引
・PC機器など特別社員価格販売
・PC教室無料利用
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

実質112日休み：年間休日107日＋有給休暇必須取得５日
日曜、交代休日年間約20日、年末年始・GW・お盆に1週間前後の長期連休
休暇：年末年始/夏季/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児/その他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エイコス

業種

教育

事業内容

事業内容：
学習塾の運営（小学生・中学生・高校生・既卒生・集団授業・個別授業・自立学習・IT＆AI授業『東進衛星予備校』） 三重県・愛知県・埼玉県に23店舗
パソコン教室「わかるとできる」の運営　三重県・愛知県に11店舗　
この２つの運営を軸に、地域社会の教育を通じて、社会に貢献できる人材を育成する。
玄木館（不動産事業）の運営
沿革：
・東進部門は、１９９４年に三重県で開設されました。本部校である津新町駅前校と津駅西口校を運営し、２０１０年には愛知県に進出。今では、愛知県に１３校舎、埼玉県に２校舎、三重県に２校舎、合わせて１７校舎を運営しています。
・当社の基本理念である「教育を通じた社会貢献」との観点から、２１世紀のブロードバンド社会におけるIT教育として、年齢を問わず、「すべての人々の人生に“夢と希望”を与え続ける」ことを使命と掲げ、平成１３年にパソコン教室部門を設立しました。
組織風土：
社風をひとことで言うと『挑戦し成長を続ける企業』です。
社会に貢献できる企業であり続けるために、社会に貢献できる人財であり続けるために、夢を抱き高い志をもって、既成概念にとらわれずに、挑戦し、結果を出して成長を続ける組織です。