【西宮】<第二新卒歓迎>法人ルート営業 「食」を支える機械メーカー 年休126日と働きやすさ /上場【dodaエージェントサービス 求人】
明治機械株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/23
仕事内容
【西宮】<第二新卒歓迎>法人ルート営業 「食」を支える機械メーカー 年休126日と働きやすさ /上場
【創業100年を超える業界トップシェア企業 製粉・飼料など製造プラント業界No.1シェア/既存顧客中心の法人営業/OJT充実・未経験歓迎/高い安定性と働きやすさ】
業務概要:
当社は、製粉・飼料・食品関連の製造プラント業界でトップクラスのシェアを誇る機械メーカーです。営業職として、既存の取引先企業への設備や装置の提案営業および受注活動を担っていただきます。主に工場新設や改造に際し、社内の施工管理部門と連携しながら、設備導入や改修プロジェクトを推進します。
業務詳細:
・既存顧客へのルート営業(取引先への定期訪問、要望ヒアリング、課題解決型の提案)
・設備新設時の提案〜受注活動、納品・アフターフォローまで一連の営業プロセス
・社内施工管理部門との連携による設備工事・改造の指示出し
・顧客からの要望に基づく仕様調整、見積作成
・取扱製品(小麦・そば・米の製粉装置、醤油やビール製造機械等)に関する知識習得と最新情報のキャッチアップ
・OJTによる業務習得(先輩社員同行の上、実務を通じて学ぶ体制)
扱うサービス:
・食の製造工程に不可欠な原料加工装置全般(製粉分野を中心に、幅広い食品関連業界で導入実績多数)
組織構成:
・営業部に配属。経験豊富な先輩社員がOJTで手厚くサポートします。
業務の魅力:
・業界トップクラスのシェア製品に携わることで、専門性や提案力を高められます。
・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築く仕事です。
教育体制:
・入社後6カ月間は栃木県足利事業所での研修を実施。未経験からでも基礎から学べる環境です。
→半年の研修期間、家賃補助は会社が持ちます。
就業環境:
・週休2日制、年間休日126日でワークライフバランスを重視しています。システム導入により属人的業務を削減し、働きやすさを追求しています。
想定されるキャリアパス
・営業の現場で専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力:
・パンや麺類、ビールなど幅広い食品メーカーを支える装置メーカーとして、高い安定性と業績を誇ります。大手企業との取引も多く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
必須条件:
・普通運転免許をお持ちの方
<語学補足>
英語が出来ればなお可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
昇給:年1回(4月)※業績連動
賞与:年2回(7月12月)※業績連動(前年実績3カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西日本支店
住所:〒662-0971 兵庫県西宮市和上町1-16 日本生命西宮ビル7F
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・入社後6カ月間は栃木県足利事業所での研修を実施。
→半年の研修期間、家賃補助は会社様負担となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員とのOJTで業務を学べる環境です。
<その他補足>
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、借上社宅制度、持株会、共済会、確定拠出年金、企業年金基金、永年勤続制度、自己啓発制度、資格取得報奨金制度
※採用時移動一時金(15万円支給、条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日数126日
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
休暇:年次有給休暇(時間単位年休:1時間単位で年休取得可能、半休もあり)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明治機械株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
同社は穀物(米、麦、大豆、とうもろこし、こーりゃん等)を挽砕する機器を中心とした周辺関連分野の機械設備、プラントを生産、建設する事業では国内で有数の企業として成長してきました。しかし、同社の得意先である配合飼料業界では厳しい事業環境の中、再編が進んでいます。このような事業環境の中で同社としては、以下の3つの事業の柱を構築していきたいと考えます。
・産業機械関連事業(既存事業)…同社が得意とする粉砕するという技術を新たな分野へ拡販することにより技術のイノベーションを図っていきます。
・環境事業…環境ビジネスとなる「ZEH(ゼロ エネルギー ハウス)」の取り組みとして、遮熱及び断熱塗料「GAINA—ガイナ—」を取り扱っています。同社は、省エネと総エネのため、より地球と家計にやさしい安全、安心の住宅づくりに貢献できるよう環境関連分野の製品発掘を行っていきます。
同社の特徴:
・長年、プラントを手がけてきた同社には、様々なノウハウが蓄積されています。プラントの一連の流れの中で、適材適所となる機器やシステムを提案し、過去のトラブル事例をデータ化することで、想定されうる問題点を未然に防ぐなど、設計開発や工程管理における豊富な経験が、顧客の高度なニーズを的確に具現化します。
・一度稼働し始めたプラントは、決して止まることが許されない飼料業界。24時間365日の稼動に応える信頼性の高い飼料プラントを建屋から設備機器、システムまですべて提案します。プラント納入後もノンエラーによる運用をサポートするなど、安定的な稼働を実現する保守点検体制をはじめ、トータルプロデュース力で顧客の課題に応えます。