【岐阜/海外駐在】工場設備の知見を営業で活かす 粉体プラント営業技術/ベトナ...

株式会社東海パウデックス

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【岐阜/海外駐在】工場設備の知見を営業で活かす 粉体プラント営業技術/ベトナム駐在/語学不問【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東海パウデックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 岐阜県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/06/03

仕事内容

【岐阜/海外駐在】工場設備の知見を営業で活かす 粉体プラント営業技術/ベトナム駐在/語学不問

語学力不問/1〜2年の日本研修後に海外駐在
食品大手中心の安定顧客基盤×ニッチトップの粉体技術
年間休日126日/完全土日祝休みでWLBも良好
2週間に1回、日本本社とのWeb打合せを実施
技術判断・見積判断は営業部長が最終チェック

募集背景
創業以来、食品業界を中心に粉体製造プラントの設計・製造・施工を一気通貫で手掛けてきた当社。
近年、日本企業によるベトナムでの工場新設・増設ニーズの再拡大を背景に、コロナ前に行っていた海外駐在体制を本格的に再開することとなりました。
今回はその1人目の日本人駐在員として、将来的に拠点の中核を担っていただける方を募集します。

職務概要
ベトナム拠点にて、営業技術(プレイヤー業務)と現地社員フォローを半々程度で担当します。
主な案件は、日本本社経由で寄せられる日系食品・化学メーカーからの既存案件が中心です。

具体的な業務内容
・お客様(主に日系企業)への技術的な打合せ対応
・粉体製造プラント・設備に関する仕様検討、技術提案
・見積作成・案件進行管理
・現地社員(日本で1年研修済)の業務フォロー
・工事・据付・試運転時の立ち会い、調整業務

業務の特徴
・日本本社と2週間に1回、定例のWeb会議を実施
・日本本社から出張ベースで技術サポートあり
・日本語での業務コミュニケーションが可能
「海外駐在=すべて自己判断」ではなく、常に日本側と連携しながら進められる体制です。

入社後の流れ
入社後は1〜2年間、日本本社にて営業技術としての研修を実施。
製品知識・業務フローを十分に身につけた後、ベトナムへ配属となります。
※駐在期間中も、年1〜2回は日本へ帰任予定です。

配属部門・組織構成
・営業兼エンジニア:3名
・会計・経理:1名 が在籍。
日本人駐在員は今回が初めてとなりますが、日本本社と常に連携する体制が整っています。

企業・事業の特徴
粉体機器・プラントは高度なノウハウが求められ、新規参入が極めて少ないニッチ分野。当社は設計〜製作〜施工〜アフターサービスまで一貫対応できる数少ない企業として、大手食品メーカーから高いリピート率を誇ります。
食品業界中心のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件(いずれも)
・海外での勤務に前向きな方
・機械設備・工場設備・建築いずれかの知見

歓迎条件(いずれか)
・産業機械/プラント業界での経験
・施工管理・設備立上げ経験
・営業技術・プリセールス経験

こんな方におすすめ
・語学に自信はないが海外で働きたい
・技術×営業のキャリアを築きたい
・安定した会社で腰を据えたい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円

<月給>
250,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。
賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績))
昇給:5,000円〜15,000円/月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5
勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
海外駐在(ベトナム)
住所:ベトナム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

ベトナム駐在における、勤務条件は別途ご相談
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者※一部条件有:5,000円 子:1,000円
寮社宅:社員寮・独身寮あり※寮は自己負担5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修:通信教育、セミナー、自己啓発
資格取得支援・手当
各種研修費負担

<その他補足>
慶弔
昼食支給
作業服支給
リゾートマンション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東海パウデックス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
粉体に関わる製造機械の設計から製造・施工までの トータル・システム・プラントエンジニアリング

事業の特徴:
同社は、粉体機器およびプラントシステムを取り扱う総合メーカーです。東海製粉機製作所として創業以来、あらゆる粉体のトータル・システム・エンジニアリングを目指して、専門知識と技術の蓄積・開発に努めています。その経験を活かし、粉体製造技術の専門企業として、粉体にかかわる総合的なプロデュースを展開しており、各種機器・プラントの設計、製作、据付工事、電気工事、試運転調整、アフターサービスまで責任を持って施工しています。
情報提供元:

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