【墨田区・第二新卒歓迎】購買物流事務※正社員／年休120日／土日休／残業10h程／創業100年以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社杉田製線 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【墨田区・第二新卒歓迎】購買物流事務※正社員／年休120日／土日休／残業10h程／創業100年以上
【転居の伴う転勤無／高卒OK／残業10H程度／1915年創業／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー／有給取得率72%／育休復職率100％／2022年健康経営優良法人取得／自動車の重要保安部品やスマートホンの部品等に利用】
業務内容
当社にて下記業務をお任せします。
・船の手配や事務処理
・資材の仕入れ・発注
・納期管理、在庫管理
※営業社員と協業しながら上記業務を進めていただきます。
組織構成：
２名（60代1名／40代1名）
OJTで基本業務から丁寧にフォローいたしますので、未経験の方も安心して就業出来る環境です。
就業環境
平均勤続年数19.3年と長く、大半の社員が定年まで仕事を続けています。年間休日120日、残業平均10H程度で家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。
働き方と制度：https://recruit.sugitawire.co.jp/environment/
当社の魅力
・創業から110年以上の歴史を有する会社です。墨田区と千葉県市川市の2ヶ所に生産拠点を設け、長年にわたって腰を据えて働ける環境となっています。
・当社の製品は主に自動車の重要保安部品やスマートホンの部品等の材料として、国内・海外の広い分野で使用されています。冷間圧造用鋼線、ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。
・業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。
（1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。
（2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm〜55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》
・PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
217万円〜392万円
＜賃金形態＞
月給制
生産手当：31,000円〜46,000円
住宅（固定）手当：10,000円〜12,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜280,000円
その他固定手当/月：41,000円〜58,000円
＜月給＞
196,000円〜338,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
精勤手当：10,000円
生産手当2：基本給の15％以上（年4回）
昇給あり（1月あたり5,000円〜／前年度実績）
賞与あり（年2回、計3.60ヶ月分／前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区東墨田3-1-12
勤務地最寄駅：京成線／八広駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：市川工場（千葉県市川市二俣新町17）
※可能性低いです（応相談）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間
36協定における特別事項：あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給（上限あり）：月額10,000円
家族手当： 1名10000円、2名以降5000円
住宅手当： 10,000円〜12,000円（固定）
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度： 勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度なし／勤務延長なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務に慣れていっていただきます。
資格取得支援制度、社内研修制度
＜その他補足＞
退職金共済：未加入
確定給付年金
利用可能託児施設：なし
食事補助・制服貸与：あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、その他（当社カレンダーによる）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、その他指定休日
年1回土曜日出勤可能性有
平日にある祝日は出勤となります。
育児休業、介護休業、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社杉田製線
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
杉田製線は鋼線メーカーとして100年以上日本のものづくりを支えてきました。
冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を2つの柱とする総合伸線メーカーとして、創業から今日までお客様第一主義のもと、品質に徹底的にこだわり、常に均一で使いやすく、付加価値の高い製品の製造に励んでおり、年間10万トンを超える生産能力を有しています。
特徴・強み：
冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を製造する総合伸線メーカーは少なく、それぞれの技術・設備を相互に活用できることが強みとなっています。
当社が取り扱う製品は6,000種類にもおよび、独自の製造工程により多種多様でオリジナリティーに富んだ製品を製造しています。
製品用途例：
高品質・高性能を誇る当社の冷間圧造用鋼線とばね用鋼線は、お客様のもとで加工がなされたのち、自動車部品、機械部品などの重要なパーツなどになっていきます。
例えば自動車においては、エンジンのシリンダーヘッドボルトやクラッチ用スプリング、サスペンションスプリングやその取付ボルトといった重要保全部品にも数多く使用されています。
トピックス：
・海外進出：中国の2か所に合弁会社があります。
・品質マネジメントシステム：ISO9001／IATF16949を取得しています。
・環境マネジメントシステム：ISO14001を取得しています。
・環境対策：高品質な鋼線の全てにおいて、お客様での加工工程における材料やエネルギーのロスを減らすことで、省エネルギーを可能にする役割を果たしております。また、鋼線の製造工程において排出される廃硫酸を独自の技術でリサイクルすることによって生み出す無機高分子凝集剤のポリテツも省資源化に貢献しています。また、環境マネージメントシステム（ISO14001）も取得し、従来より環境に対する取り組みを行っております。