【東京都渋谷区】経営企画・事業管理/経営層と現場をつなぐ数値管理・販売管理 裁量大きく成長できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シェアリング・ビューティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/05
仕事内容
【東京都渋谷区】経営企画・事業管理/経営層と現場をつなぐ数値管理・販売管理 裁量大きく成長できる環境
【事業成長加速フェーズ/現場と経営をつなぐ管理ポジション/裁量大きく数字で事業を動かす】
業務概要
弊社の経営企画・事業管理職として、事業現場の契約・支払・予実管理等の実務オペレーションを担いながら、経営層への数値報告や意思決定支援を行う「ブリッジ役」をお任せします。広告事業を軸に、複数事業の販売管理や計数管理、経営会議運営に関わり、事業成長の要として幅広く事業運営をサポートしていただきます。
業務詳細
・契約締結サポート(契約書管理、法務確認フロー補助)
・インフルエンサー報酬支払対応(外部協力会社との連携、支払データ管理・処理)
・現場の販売管理、予実管理モニタリングとフィードバック
・数値変動の把握、事業責任者へのアラート出し
・データソース整理・統合
・経営会議アジェンダや資料の作成、数値報告・要因説明
・全社(3事業)の数値集計、PL作成補助
・各部署からのデータ精査・統合
扱うサービス
自社インフルエンサーネットワークを活用した「ALLRY」シリーズ等の広告支援、美容サロン向けDX支援、自社ECサービス「ONCE」等
組織構成
管理本部への配属。執行役員直下で30代〜40代中心のメンバーが活躍し、経営陣や事業現場と密接に連携します。
業務の魅力
現場と経営をダイナミックにつなぎ、数字で事業を推進できる裁量・介在価値の高いポジションです。経営への直接報告や会議登壇を通じてプレゼン力や論理的説明力も磨けます。
教育体制
入社時研修やキャリアサポート開発プログラム、定期面談を通じて着実な成長を支援します。
就業環境
子育て、介護中の社員への在宅勤務も実施しています。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
想定されるキャリアパス
現場・管理両面で経験を積み、早期にマネージャーや事業部長、執行役員などへの昇進事例も豊富です。
企業の特徴/魅力
「可能性を世界で最も開花させる」をミッションに、リアルとデジタルの融合で美容業界の新しい価値創造を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・数値管理や販売管理、経営企画業務等のご経験
・現場と経営層の橋渡し役として積極的に業務に取り組める方
歓迎要件
・事業会社での予実管理、または数字の変動要因を分析・報告した経験
・広告業界やインフルエンサーマーケティング関連企業での実務経験(契約・支払の商慣習に明るい方)
・スタートアップやベンチャー企業で、領域を限定せず幅広い業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,629円〜377,700円
固定残業手当/月:86,705円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
住宅手当:2駅2km以内2万円補助
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
化粧品検定取得支援制度、キャリアサポート開発プログラムあり
<その他補足>
結婚出産休暇&お祝い金、化粧品検定取得支援、産休・育休制度(取得実績6名)、子育て社員在宅勤務、自社サロン利用割引、自社美容商品社割購入、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種、デュアルディスプレイ貸与、社内図書館、ウォーターサーバー有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日以上、祝日・夏期・年末年始・慶弔・有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シェアリング・ビューティー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。
Vision:美容業界No1サービスを創造する
Value:Customer Oriented お客様起点/Amazing Speed 感動レスポンス/Professional Pride 結果へのプライド
【事業内容】
広告
様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。
全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。
美容DX
自社美容サロンのノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて販売していただく事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。
店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュ)
スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内、関西エリアで20店舗(2026年3月時点)運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。
美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。
【今後のビジョン】
私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。