【福岡市中央区】総務|ファシリティマネジメント 企画・予算管理など上流から環境整備に参画可能 楽天G【dodaエージェントサービス 求人】
楽天カード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/31
仕事内容
【福岡市中央区】総務|ファシリティマネジメント 企画・予算管理など上流から環境整備に参画可能 楽天G
【会社の成長を支える“働く環境づくり”の中核メンバー募集/3食無料のカフェテリア完備&最大12連休の取得も可能な休暇制度など充実の福利厚生あり】
募集背景:
事業拡大に伴い管理拠点の増加やオフィス機能の高度化が進んでおり、それに伴って、オフィス構築・修繕・管理、BCP策定や防災体制強化、コスト最適化など、ファシリティマネジメント領域に求められる役割も年々拡大しています。
また、“従業員の生産性向上と満足度を高める環境づくり”は、当社の持続的成長に不可欠です。
これまでのご経験を活かして、主体的に環境整備・改善を推進いただける方を募集します。
想定する業務内容:
<オフィス関連>
新オフィス構築時のレイアウト企画、必要設備の検討
既存オフィスの修繕、改修対応
設備管理、座席管理、定期点検
固定資産、什器備品管理
オフィス関連の什器、備品調達
<BCP/防災関連>
年間防災計画の策定、見直し
各種訓練の実施(消防訓練、AED講習)
自衛消防隊、防火管理者の設置、管理
従業員への啓蒙(研修実施)
<コスト管理>
ファシリティ関連予算の策定、予実管理
業者選定、価格交渉、契約管理によるコスト削減
省エネルギー推進、環境負荷低減への取り組み
<協力会社との連携>
ビル管理会社、清掃業者、警備会社、取引業者等との連携/管理
トラブル発生時の対応指示・調整
総務部では、「トップライン拡大・収益強化・組織づくり」を2026年のミッション&ビジョンに掲げ、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創造したり、社員の挑戦を後押しできるような組織づくりを目指しています
魅力:
・単なる運用・対応業務にとどまらず、企画・改善・予算管理まで一貫して関わることができます。
・拠点拡大フェーズならではの裁量と、ファシリティマネジメントの専門性をさらに高められる環境があります。
働く環境:
・総務部は東京・福岡(3拠点)・仙台に拠点を構え、拠点を越えて日常的に連携しています。
・福岡では管理職が各オフィスを巡回し、フォロー体制も充実。
・メンバー同士で意見を出し合いながらより良い環境整備を目指す、フラットで風通しの良い組織です。
(チーム構成:男性4名・女性2名/20代〜50代)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ファシリティに関する業務経験(年数不問)
・総務業務に関連する業務経験3年以上
※選考中にTOEIC(R)テスト(R)600点以上の取得が可能な方
既にTOEIC(R)テスト(R)600点以上をお持ちの方は点数のエビデンス資料を選考内で提出いただきます。
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,500円〜628,600円
<月給>
308,500円〜628,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して提示されます。
賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。
評価に応じて昇給、昇格制度がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
福岡第1支社
住所:福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡第2支社
住所:福岡県福岡市中央区天神4-4-20 天神ノースフロントビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡第3支社
住所:福岡県福岡市博多区店屋町1-29 大博スカイスクエア
勤務地最寄駅: 地下鉄線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
福岡第1支社 地下鉄天神駅 地下出口より徒歩約11分
福岡第2支社 地下鉄天神駅 地下出口より徒歩約5分
福岡第3支社 地下鉄呉服町駅 地下出口より徒歩約2分
<転勤>
当面なし
※総合職:全国転勤の可能性あり
※全国支社:仙台/東京/神戸/福岡
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※朝会実施日は、就業時間は8:00〜16:20となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※諸条件あり
住宅手当:※諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修/若手年次別研修/マネジメント研修/事業部ごとのOJT
英語学習サポート(英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト(R)IPテスト受験など)
資格取得サポート
社内表彰制度 等
<その他補足>
カフェテリア(朝・昼・夜3食無料)
マッサージ「楽もみ」
同好会制度(料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど)
出産・育児・介護に関するサポート
持ち株制度
ストックオプション制度
ベネフィット・ステーション
就業時間について補足:
業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行う場合があります。
長期休暇あり:「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9〜11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※部署によってはシフト制を採用する場合あり
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 楽天カード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 2025年度ショッピング取扱高:26.5兆円
クレジットカードショッピング取扱高8年連続国内No.1(自社発行ベース)※
※2017年度〜2024年度国内クレジットカード発行元(自社発行)のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2025年11月現在
※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。
株主構成:
楽天グループ株式会社 85.0002%
株式会社みずほ銀行 14.9998%
企業概要:
楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。
クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス(事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険)などで構成されるFinTechグループの中心企業です。
圧倒的な事業成長力:
2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚/カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。
その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム(経済圏)」との連動性です。
楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース=グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム(経済圏)」確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース(楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など)も飛躍的に拡大しています。
これらを生み出したのはIT(EC)企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。
厚生労働省認定「えるぼし」、「くるみん」取得
性別に関わらず、誰もがキャリアを築き、活躍できるよう支援しており、また子育てサポート企業として、安心して長く働き続けられる職場です。