【伊勢原/夜勤・転勤無】未経験可 電気装置のリペア担当 自社工場内業務/社員寮有/残業10以下【dodaエージェントサービス 求人】
鉱研工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/05
仕事内容
【伊勢原/夜勤・転勤無】未経験可 電気装置のリペア担当 自社工場内業務/社員寮有/残業10以下
東証プライム上場「ヒューリック株式会社」の子会社/社員寮月5000円(※条件有)/業界トップシェア
おすすめPOINT ※仕事もプライベートも充実させたい方必見!
夜勤、転勤無し、土日祝休み、年休127日、残業は月平均10時間と圧倒的な働きやすさ
黙々と作業したい方もコミュニケーションをとりながら作業したい方もどちらも活躍!
会社全体の傾向として穏やかな社員がほとんど。中途採用者も多いため安心して学べる環境あり
職務内容
計測制御装置を含む電気系マシンの修理業務を担当していただきます。主に以下業務を担っていただきます。
<詳細>
・ユーザーから送られてきた修理製品の修理対応
・新品で入荷した製品の検査⇒出荷業務
・受注商品のピッキング〜梱包作業
・修理見積や調査報告書の作成など
※一部デスクワークも発生し、修理業務7割、デスクワーク3割となっております。
補足
<業務の流れ>
当社では、様々な電気系製品の修理対応を工場内で一括して行っています。修理依頼は営業部門を通じて受け付け、故障品が到着した後「入荷確認・整備・診断・修理」と順を追って業務を進めていただきます。
<一日の流れ>
午前は修理品の確認、午後は実機での診断と修理が中心となります。複数件を並行して進めることもありますが、基本は丁寧かつ正確な対応を重視しています。
会社・求人の魅力
創業79年という確かな歴史を持ち、ボーリングマシンメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、国内の社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術を世界へと届けています。
また、高い技術力を持つ当社では世界に1台しかない特殊なマシンを扱っているため、技術者として圧倒的なスキルアップが可能な環境です。
組織構成
計10名のチームで業務を行います。同じ業務を担当しているのは4名で、全員が男性の30代〜40代。ベテランの方がフォローに入り、事務系2名もサポートします。
キャリアパス
将来的にはスペシャルリストにもマネジメントコースにもチャレンジできる環境となっているため、ご自身のやりたい事が叶う環境です。また、実績を積むことで開発や設計など、上流にチャレンジできる機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須要件
・電気、電子系学科の専攻をされていた方(学歴不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
<月給>
220,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:
年2回(昨年度実績:4.3ヵ月分)
モデル年収:
(35歳)
月収:基本給282000円 年収:550万
※その他各種手当がつきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
伊勢原工場
住所:神奈川県伊勢原市鈴川54-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10hほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤可能(駐車場無料)
家族手当:配偶者12000円/第一子4500円〜
住宅手当:7000円〜規定あり
寮社宅:社員寮完備、月額5千円の借上げ住宅あり(基準あり)
社会保険:社会保険完備 確定拠出年金
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
取得が目指せる資格一覧:
・技能検定
・電気工事士
など
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社員教育制度
・現場手当
・特技手当
・別居手当
・調整手当
・勤務地手当
・資格手当
・深夜手当
・入坑手当
・特別手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・週休2日制(基本土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性取得の実績有り)
・介護休暇制度
・慶弔休暇
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鉱研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
鉱研工業はボーリングマシンの最大手であるとともに、国内有数のボーリング工事施工会社でもあります。昭和22年の設立以来常にボーリング・グラウト機器のトップメーカーとして新しい技術や製品の開発に邁進してきました。例えば、大口径岩盤掘削工法「ビッグマン・レイズボーリング工法」やパーカッションワイヤラインサンプリング工法(PS-WL工法)は独自の工事種目であり国内外で高いご評価を得ています。今後も直径数センチから6メートルにおよぶ大口径まで幅広いボーリング機器を生産する世界唯一のメーカーとして事業展開してまいります。
事業内容:
(1)各種ボーリング・グラウト機器製造
(2)温泉開発事業:ブームとなっている温泉掘削を調査からメンテナンスまで一貫して事業展開しています。
(3)地下水活用事業:地下水と膜濾過システムを組合せ水道料金を削減する深層地下水活用システム等を手掛けます。
(4)エンジニアリング事業:直径およそ6メートルにおよぶ国内最大級のレイズボーリングを成功させた技術は高い評価を得ています。
(5)海外事業:発展途上国への水井戸掘削機の納入や井戸・水道設備建設工事を中心とした海外事業を展開しています。
(6)環境事業:土壌汚染問題を解決するため、調査機器の開発や汚染の調査工事・浄化対策に取り組んでいます。
取扱製品:
大口径岩盤掘削機/ロータリーパーカッションドリル/スピンドルタイプボーリングマシン/パワースイベルタイプボーリングマシン/グラウトポンプ/グラウトミキサー/全自動プラント等
本社・事業所:
本社:東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F
国内支店・営業所:札幌・仙台・新潟・金沢・東京・長野・大阪・山口・福岡
工場:神奈川県伊勢原市/長野県諏訪郡原村
経営理念:
・顧客の安心を以て信頼を得、全社員とその家族の幸福を追求し、地球と社会に限りなく貢献する会社となる。
・私たちはSDGsの考え方である5つのP−People(人間)、Planet(地球)、Prosperity(豊かさ)、Peace(平和)、Partnership(パートナーシップ)の目標達成に貢献します。