【東京】臨床開発・研究企画／世界初の医薬品開発に挑戦 経営陣と近い環境 OJTで成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＴＴバイオファーマ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/10
仕事内容
【東京】臨床開発・研究企画／世界初の医薬品開発に挑戦 経営陣と近い環境 OJTで成長
【世界初の新薬開発を推進／幅広い医薬品開発業務に挑戦／少数精鋭で迅速な意思決定／OJTで経営ノウハウも学べるポジション】
業務概要
患者が望む世界初の医薬品を開発する創薬ベンチャーとして、研究企画、基礎研究（実験）、製剤開発、臨床開発、事業開発を積極的に展開している当社において、サイエンスをベースに、臨床試験や研究企画など医薬品開発の幅広い業務を担当して頂きます。小さな会社ですので、医薬品開発の状況に応じて、必要な業務が変化するために、このような人材が必要となります。臨床開発では、世界初の新薬を世に出すために、臨床医と議論しながら臨床試験を立案・実施します。現在、世界初のCIPN予防薬を患者へ届けるための第Ⅲ相臨床試験を行っていますので、最初は臨床試験の業務が中心になると思います。研究企画では、どのような疾患の治療薬をどのように探索するかを考え、研究者に提案します（新薬開発の企画は大変やりがいのある仕事です）。社長はこれら全てを行っていますので、社長の下でスキルを学んでいただきます（医薬品開発の全体を学ぶことが出来ます）。また、将来的に製薬企業・創薬ベンチャーを経営するノウハウを学ぶことができるポジションでもあります（経営者は、医薬品開発全般を理解する必要があります）。
当社の魅力
・当社の教育はOJT（オンザジョブトレーニング）が基本ですが、経験を持つ管理職や外部コンサルタントから、短期間でそのノウハウを学ぶことが出来ます。
・小さな組織のため経営陣との距離が近く、ボトムアップが可能で意思決定も迅速です。
・意欲と能力があれば、年齢に関係なく、会社全体を動かしたり、世界で誰もやっていない臨床試験を行ったり出来ます。
・大手企業とは異なり、当社の臨床開発はチャレンジングなものが多く、担当者の創意意夫が試験の成功を左右する可能性があります。
当社の特徴
中国事業の成功により、直近では株主へ高額の配当が出るほど順調です（黒字基調）。また、最近上場を目指し、証券会社と契約をしました。当社の医薬品開発戦略（DR、DDS）は生産的で、開発失敗リスクが低いことが特徴です。また近年中国の急成長に伴い、毎年多額の配当金が入ります。当社はバイオベンチャーの中でトップクラスの資金安定性を持つ企業になり、10〜20年後を見据えた独創的な開発が可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・製薬企業、CRO等で臨床試験に関連した業務経験
・生物学・薬学・医薬品開発に関する知識
・修士号、又は薬剤師等免許
・英語力（中級レベル）
歓迎条件
・博士号
・英語力（上級）
・臨床試験の立ち上げからcloseまでの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜720万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円〜7,200,000円
＜月額＞
400,000円〜600,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
期末賞与：過去三年間は全社員に支給（実績：0.5-2.5ヶ月）
※給与詳細は、前職の給与・能力を考慮の上弾力的に決定します
※業績に応じ、年収アップが可能です。最近は昇給スピードが速くなっています。
※残業はほとんどありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex7F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
現在の社員の残業はほとんどありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
補足事項なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＴＴバイオファーマ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要
LTTバイオファーマは、大学発ベンチャーのパイオニアであったエルティーティー研究所が医薬品関連事業部門の更なる強化のために会社分割を行い、2003年１月に設立した会社です。
理念
・画期的な新薬・医療技術の開発で人類の健康と福祉に貢献する。
・日本の生命科学技術及び産業の活性化に寄与する。
・ベンチャー精神を持って、新しいことに挑戦し時代を拓く。
LTTで働くメリットは以下の6点です。
（1）ベンチャー企業ですので、若い人でも医薬品開発の責任者として、医薬品開発の先頭に立って活躍することが出来ます。
（2）大手製薬企業とは異なり、LTTでは医薬品開発業務は細分化されていません。そのため、医薬品の開発の全てを経験し、「自分が薬を作っている」ことを肌で感じることが出来ます。
（3）LTTの部長・役員クラスは、大手製薬企業で経験を積んだベテランです。採用された社員は、短期間でこのノウハウを学び、後継者として医薬品開発を先導することが出来ます。
（4）北京泰徳製薬から安定的な配当金が得られますので、会社の安定性はベンチャー企業としては突出しています。長期に亘る会社継続が約束されています。
（5）大手製薬企業が研究部門を縮小し、アカデミアでの教育重視が強まっている中、思いっきり創薬研究が出来る数少ないポジションです
（6）DDSやDRなど、コア技術を持っていますので、創薬が効率的に進みます。