【山梨】機械加工オペレーター 未経験歓迎/Hondaグループのダイカストメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【山梨】機械加工オペレーター 未経験歓迎/Hondaグループのダイカストメーカー
業務内容:
Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、機械加工オペレーターを募集します。
業務詳細:
アルミダイカスト部品を定められた作業標準に基づきコンベアや加工機へセットし、自動的に加工された製品を取出し、定められた検査基準に基づき外観検査や検具による確認を行う作業を行います。
代表的な一日の流れ:
・出社後朝礼を行い連絡事項など確認します。
・決められた生産ラインへ向かい作業を行います。
・10分休憩が2回、40分の食事休憩をとり、8時間作業をします。
・作業終了後に作業日報を記載し、次のシフトの人へ引継ぎを行い業務が終了します。
募集部門の組織構成
・正社員20名(準社員・派遣社員80名)
・男女比 男8.5:女1.5
・中途採用者の割合 10%ほど
募集部門の魅力・やりがい:
・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。
・入社当初は生産ラインのオペレーターですが、成長次第で生産ラインを管理する業務や生産設備の保全業務など幅広い業務へ従事する事が出来ます。
・新たな業務へ従事する際に必要となる資格取得や講習を受講する事が出来、ご自身のスキル拡大が見込めます。
職場環境:
・生産ラインは24時間稼働となっているため3交替での勤務となり週単位で勤務時間が変わります。
・生産現場ですので季節ごとの寒暖差があります。
・個人ロッカー付きの更衣室あり
・昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます(定食2種類、カレーライス、麺類)。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円
<月給>
210,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収額:平均賞与額及び残業手当(当該職種平均:20h/月の分)含んで算出
※交替勤務などもあれば、深夜手当なども該当するので上記プラスαあり
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
賞与:年2回(6・12月) 前年度実績4.50ヶ月分(業績や人事評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
身延工場
住所:山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1
勤務地最寄駅:JR身延線/波高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
15:30〜0:00
23:30〜7:15
<その他就業時間補足>
※業務内容により勤務時間・勤務時間帯が異なる場合があります。勤務表による3交替シフト
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円
住宅手当:単身:7千円 同居扶養家族あり:1万4千円
寮社宅:独身寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・階層別研修
・昇格時研修
・語学研修
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
<その他補足>
時間外手当:全額支給
深夜手当
休日出勤手当 など
(*以下、配属部門ほかにより異なる手当)
鋳造手当
交替手当
技能手当
残業時食事手当
単身赴任手当
社内制度
育児・介護休暇、短時間勤務制度
社内食堂
独身寮
Hondaグループ団体保険特別割引制度(生命保険・損害保険など)
Honda車購入支援制度
Honda車紹介制度
長期休業サポート制度(GLTD)
産休・育児休暇取得実績
週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本土日休み、週休2日制(三交替のシフト制/月9〜11日)
GW休暇9日、夏期9日、年末年始8日
※本人のご予定を確認の上で休日出勤をお願いする事があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メッツ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 概要:自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立