【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職 図面作成から工事計画まで一貫して支援...

オリエント商事株式会社

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【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職 図面作成から工事計画まで一貫して支援/残業平均月15h【dodaエージェントサービス 求人】

オリエント商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30

仕事内容

【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職 図面作成から工事計画まで一貫して支援/残業平均月15h

〜創業70年超の老舗商社/グローバルに幅広い産業分野で事業を展開/顧客の職場環境改善に寄与/中途入社者の活躍多数/ワークライフバランス 〜

業務内容:
物流倉庫等の職場環境を改善する省エネ大型ファン『eneFAN』の販売・設置に伴う技術面での業務をご担当いただきます。
お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援します。

具体的には:
代理店からの依頼対応、営業との客先同行
現場下見、原価積算作成、工事店との折衝
レイアウト図面作成、工事工程表作成
現場立会(必要に応じて)
※大手物流・倉庫会社が主な取引先となります。国内出張も発生しますが、自社システム等を活用することで効率的に業務を遂行できる環境です。
※繁忙期(5月〜9月)には現場対応のため、月数回程度の休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。(振休の取得を徹底)

配属先について:
営業3名・技術系2名

魅力:
残業平均月15hと残業時間が抑制されており、働きやすい環境です。
業務に関連する研修費用は100%会社が負担します。

当社について:
事業展開
大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。
就業環境
全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CADを用いた製図のご経験

歓迎条件:
・マネジメントや後輩育成の経験
・電気工事士
・1級管工事施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,580円〜353,050円

<月給>
244,580円〜353,050円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて給与は決定します。
賞与実績:あり
期末手当(過去5年支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:
・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩1分

<転勤>
当面なし
※転勤可能なキャリア選択可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月15h
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:当社規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
自己啓発制度(会社負担あり)
資格取得制度(手当・奨励金あり)
キャリア制度

<その他補足>
出産・育児支援制度(男性・女性ともに育児休業取得実績あり)
財形貯蓄
リロクラブ
会員制リゾート利用権あり
介護支援制度
昼食補助制度
テレワーク制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)
繁忙期の休日出勤時は振休を取得いただきます。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オリエント商事株式会社
業種
機械関連(商社)
事業内容
概要:
産業機材を大手重工業、自動車、建設機械・車輌メーカーへ、建築資材を大手チェーン企業の店舗やその他商業施設などに提供。
大手得意先と長きに渡り日々進化する依頼事にお応えしながら強固な信頼を築いてきました。
依頼事の中には商品の品質向上からコスト削減まであらゆる課題を解消すべくメーカーと協力し、商品開発だけでなく商流の改善、システム構築を行い、お客様に満足いただけるよう付加価値となるサービス提供も行っています。
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