【札幌/実務未経験可】テーラースタッフ 「Levi’s」老舗デニムブランド／社割有／働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
リーバイ・ストラウス ジャパン 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/01
仕事内容
【札幌/実務未経験可】テーラースタッフ 「Levi’s」老舗デニムブランド／社割有／働き方
〜世界中で愛される歴史あるデニムブランド「Levi’s」でのテーラー職人募集/業績好調により出店拡大予定/オンオフ充実(特別休暇あり)〜
「物づくりの究極は、ひとりひとりの夢をかなえる“カスタマイズ”にある」
The Levi’s TAILOR SHOPにて、リーバイス製品のジーンズやトップスにお客様のご要望に合わせたサービスを提供いただきます。
Levi’sはデニムを中心に世界的なブランドとして成長を続け、商品の耐久性やクラフトマンシップを大切にしています。TAILOR SHOPはその価値を体現する場として位置づけられており、お客様の一本に長く寄り添う役割を担います。
業務内容：
(１)カスタマイズ・リペア作業（クラフト業務）
加工残しなどの技術を要する裾上げ（チェーンステッチ含む）、パッチ交換、ダメージ加工／ダーニング修理、ワッペン縫い付け/刺繍、リメイク（サイズ調整やパーツ付け替え 等）
※ミシンや加工ツールを使用します。
(２)カスタム相談・提案（接客業務）
カスタマイズ内容のヒアリング、デザイン提案（色味・配置・素材）、仕上がりイメージの説明、納期の調整
(３)品質管理・安全管理
加工精度のチェック、ミシン・工具のメンテナンス、安全な作業環境の確保
※TAILOR SHOPはストア併設のため、場合によっては販売スタッフと連携し店舗運営のサポートをいただくこともございます。
研修について：
入社後にデニム知識を身に着ける方も多く、中途入社の方が多く活躍している環境です。マニュアルや研修も充実、東京での研修もあり、リーバイスの考え方、接客スタイル、店舗運営のポイントなどを学んでいただきます。
その他：
・正月・GW・お盆に出勤手当あり(各期間対象日に出勤時それぞれ最大3日間支給)・毎月のセールスインセンティブ・夏季休暇(有給休暇とは別に6/1-9/30に3日付与(入社時期に規定あり))・ファミリーケア休暇(有給休暇とは別に年3日付与)・レクリエーションプログラム：年1回上限2万円支給(入社6ヶ月経過後/家族や友人との旅行、食事会など使い道は自由)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
実務未経験者の方でも歓迎します！
必須条件（以下いずれかに該当する方）
・服飾専門学校にて技術(縫製、パターン、デザイン)を学ばれ、技術を身に着けている方。
・アパレルやファブリック商材の縫製・リペア経験をお持ちの方
※アパレル接客経験は必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,000,000円
＜月額＞
250,000円〜333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途ストアインセンティブ(毎月)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
札幌ゼロゲート店
住所：北海道札幌市中央区南２条西３丁目１５−１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内エリア店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社時に東京でのトレーニングあり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属店舗の営業時間により
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
東京でのトレーニングとOJT
＜その他補足＞
自動車通勤可（社内規定有）、社員割引制度、髪型・髪色自由、産休・育休制度、産休・育休取得者に一時金を支給（条件あり）、転勤サポートあり、レクリエーションプログラム：年1回上限2万円支給（入社6ヶ月経過後）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日
産休・育休制度、有給・慶弔休暇、夏季休暇（有給休暇とは別に6/1-9/30に3日付与）、ファミリーケア休暇（有給休暇とは別に年3日付与）、私傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リーバイ・ストラウス ジャパン 株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：世界有数のアパレルメーカー、アメリカサンフランシスコに拠点を置くリーバイ・ストラウス＆カンパニーの日本拠点です。1982年に日本法人が前身となり、設立されました。1989年6月に店頭公開したことで、本社を含めパブリックカンパニーになりました。ジーンズを中心としたカジュアルウェア「リーバイス」ブランドのビジネスを展開しています。
組織：リーバイ・ストラウス&カンパニーは、世界110以上の国で事業を展開しています。同社の世界でのビジネスは、大きく3つの地域に分かれています。リーバイ・ストラウス・アジア・パシフィック・ディビジョンが日本を含むアジア・パシフィック地域、リーバイ・ストラウスEMENAがヨーロッパ、中東、北アフリカ、ロシア、そしてリーバイ・ストラウス・アメリカズが米国、カナダ、メキシコ、ラテンアメリカを統括しています。
生産：リーバイ・ストラウス&カンパニーは、そのグローバルネットワークを活用して商品の生産を行っており、自社工場の他に多くの契約工場で生産を行っています。
従業員数：全世界の従業員数は、約9,000人です。
店舗：メンズ、レディスのほぼすべての商品を、リーバイス(R)が持つブランドソウルにふさわしい、理想的な形でプレゼンテーションしている「リーバイス(R)ストア」は、現在全国で23店舗。他店にもアウトレットも22舗も出店しています。
理念：人々は私たちの創りだす服を愛し、私たちの会社を信頼する。私たちは、世界で最も魅力的で、最も広く愛用されるカジュアルウェアを市場に売り出し、そして広める。私たちの創りだす商品が、品質・スタイル・機能を定義する。
＊5つのバリュー：パフォーマンス（結果に責任を持ち、可能性を最大限に発揮する）独創性（大胆になり、本物になり、革新的になる）誠実（困難であっても正しいことをする）共感（人々を第一に考え、違いを大切にする）勇気（信じるものに基づき立ち上がる）