【日本橋】アクイジション業務 SBI新生銀行100%子会社/企画中心のファンド組成/自由闊達な社風【dodaエージェントサービス 求人】
昭和リース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/09
仕事内容
【日本橋】アクイジション業務 SBI新生銀行100%子会社/企画中心のファンド組成/自由闊達な社風
【SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/企画中心のファンド組成/自由闊達な社風】
業務内容:
・ファンドビジネス部が行う「不動産ファンドアレンジビジネス」は同業他社が行っていないユニークなビジネススタイルで、当部のビジネスは「企画」ありきで、その「企画」に共感してくれるパートナー企業や金融機関を集めてファンドを組成。
・ファンド組成にあたり、パートナー企業からのビジネスマッチングフィーや金融機関の媒介によるFAフィーが当部の収益。
・ファンド組成のための情報を集めて、企画を作り、メンバーを集めるために、アセットマネージャー、ゼネコン、不動産会社、投資家、地方金融機関など、幅広い企業とコミュニケーションを取り、提案活動を行うアクイジション担当を募集
強み:企画(コンテンツ)を中心に捉えた仕組みづくり
・目的が明確なためファンドメンバー同士が連携し、連続的な案件組成やスケール化が可能です。
・SDGsやESG等の社会課題解決に寄与し、話題性のある取組みを展開することが可能です。
・金融機関の理解が得やすいため、安定的な資金調達を実現することが可能です。
取扱いファンド
・ZEHファンド
日本政府は、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、「第6次エネルギー基本計画」において、「2030年度以降新築される住宅について、ZEH基準の水準の省エネルギー性能の確保を目指す」等とする政策目標を設定しています。こうした国の方針に基づき、本ファンドの組成は、ZEH賃貸マンションの普及促進を支援し、カーボンニュートラル実現に寄与することを目的としたものです。 賃貸マンションのうち、ZEH認証住戸を含む物件を対象に、複数の物件を開発・保有いたします。
・アパートメントホテルファンド
日本政府は「観光先進国」を目指し、2030年までに訪日外国人旅行消費額を15兆円、訪日外国人旅行者数を6,000万人にする目標を掲げています。2023年度には日本人の国内旅行消費額がコロナ禍前の水準に回復し、訪日外国人旅行消費額はコロナ禍前を上回りました。
今後の取組
・ホテル旅館再生ファンド:地方の旅館を再生することによる地方創生への貢献
・船舶ファンド:モーダルシフトによるSDGSへの貢献
・商業ビルファンド:駅前の不動産厳選投資による店舗不動産の活性化
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・不動産ファンド3年以上勤務経験
歓迎要件
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,100万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円
<月給>
584,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅−借上社宅制
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修
<その他補足>
制度:社内貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金 など
福利厚生倶楽部(福利厚生プラン)など
クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バスケット、卓球、華道 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度は、入社月により日数は異なる)、長期傷病家族休暇、連続休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 昭和リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容:総合リース業
電算事務機、産業工作機械、土木建設機械、輸送機器、医療機器、商業機器等のリース、割賦販売ならびに各種ファイナンス業務
「Be a Partner」。お客様の良き「パートナー」となること。これが、私たちの目指す姿です。
SBI新生銀行グループのリース会社としてシナジー効果が発揮され、ファイナンスリースや割賦販売にとどまらず、これまで以上に多様な金融サービスの提供が可能。
総合リース会社として、全国に営業拠点を配置し、独創的な発想による新商品の開発や提案営業により、お客様の多様なニーズに対応。