【札幌駅】ITソリューション営業〈エンタープライズ向け〉 東証プライム上場/高利益率×高還元SIer【dodaエージェントサービス 求人】
JBCC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【札幌駅】ITソリューション営業〈エンタープライズ向け〉 東証プライム上場/高利益率×高還元SIer
〜東証プライム上場・JBCCグループの中核企業(独立系SIer)/国のDX推進をリード/フルフレックス・働きやすい環境 /24年度売上総利益率29.7%・ROE15.52%の高収益企業〜
事業概要:
当社は〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉を三本柱に、顧客企業のDXを一気通貫で支援する独立系SIerです。自社統合サービス「HARMONIZE」を軸に、関東圏の大手・超大手企業へソリューションを提供しております。
ミッション:
・大手顧客(年商500〜4000億円)のエンタープライズ領域での営業を強化いたします。従来の「御用聞き型」から、経営・ビジネスモデル理解に基づく「価値設計型(ソリューション型)」営業へ組織改革を進めており、クラウド/セキュリティを入口に、超高速開発やAI等の技術を総合提案いただきます。
※営業利益率11%の堅持、ストック比率60%へのシフトを推進中。
業務内容:
・自社統合サービス「HARMONIZE」(超高速開発/クラウド/セキュリティ/API・ID連携 等)を活用した企画・提案、案件設計
・新規開拓の主戦略(メーカー協業/マーケティング連携/ダイレクトフォロー等)
・一次対話は営業が主役:経営課題・事業KPIからIT/セキュリティ/クラウド環境・運用・コスト構造までを自走で分解します。
※技術の深掘りはプリセールス/SE/SAと連携し、勝ち筋を太くしていただきます。
・人材育成/小規模チームの組織マネジメント(ご経験に応じてお任せいたします)
【担当業界例】製造(鉄鋼等)・流通・建材・食品・サービス(学習塾等)
【顧客レンジ】年商500〜4,000億円を中心に、エンタープライズを担当いただきます。
ポジションの魅力
【営業成果が正当に報われる評価・報酬設計
・営業利益率11%を堅持、クラウド/セキュリティ/売上・粗利の達成度に賞与が連動します。上位の成果が出た場合には、半期賞与が月給6〜8か月分等の実績もございます。
【フルフレックス/リモート可かつ裁量大】
【ロールモデルの実在】
・入社5年目で新規連続達成のトップセールス、キャリア入社で最短で支店長/部長級への早期抜擢実績などがございます。
・新しい方の受け入れ風土が良好(チームで成果を最大化する文化)です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT業界(SIer等)での営業/コンサルティング経験がある方(目安:5年以上)
歓迎条件:
・年商500億〜2000億市場(当社注力領域)に対してのアプローチ経験
・製造(鉄鋼等)・流通・建材・食品・サービス(学習塾等)等の業界へのソリューション提案経験
・リーダー/マネジメント経験がある方
・大手IT会社での営業経験、クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)
・セキュリティに関する知識と提案経験、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
950万円〜1,250万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,594,500円〜8,854,994円
固定残業手当/月:141,500円〜185,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
529,411円〜705,882円(17分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(昇給率 6年連続 3%以上)
賞与:年間基準5.0ヶ月(直近実績:8~10か月)、年2回(6月・12月)
【モデル年収】
38歳:950万(月額53万)
41歳:1000万(月額58万)
45歳:1200万(月額67万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※「大通駅」 徒歩4分/「札幌駅」 徒歩10分
※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均:20h程度
平均有給取得日数:13.2日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:家族・扶養手当(お子様は満18歳未満まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)
資格取得奨励金制度
プロフェッショナル制度
通信教育
社内FA制度
<その他補足>
財形貯蓄・持株会制度
産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)
介護休業
短時間・短日数勤務
時間単位年休
健康保険組合保養所
社員会(クラブ活動、親睦会
ベネフィットステーション(福利厚生補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JBCC株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫
企業概要:
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。