【名古屋駅徒歩1分※転勤無】経理(決算業務) 管理職候補/フレックス/残業5...

株式会社ホットスタッフ

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【名古屋駅徒歩1分※転勤無】経理(決算業務) 管理職候補/フレックス/残業5h/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホットスタッフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【名古屋駅徒歩1分※転勤無】経理(決算業務) 管理職候補/フレックス/残業5h/年間休日125日

〜名古屋駅徒歩1分/転勤無し/残業月5時間ほど/年間休日125日/フレックス制度あり/経理のスペシャリストを目指せる環境〜

当社について:
・ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。
・地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。

業務内容:
〜まずお任せしたい業務〜
グループ子会社の会計処理・月次/年次決算業務の経験を積んだ後、グループ本社の会計処理・月次/年次決算・監査法人対応をメインにお任せします。

※基本的には2〜3ヵ月おきに経理課内で業務ローテーションを行い、経理業務を幅広くご経験いただきます。
※主任に昇格した際には定常業務は行わないため、ローテーションはございません。

〜ゆくゆくお任せしたい業務〜
・メンバークラス社員へのマネジメント業務
(書類チェックや業務進捗管理を行っていただきます)

〜将来的に期待している業務〜
・経理業務の標準化、集約化の企画推進
・経営管理、業務管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行
・管理業務高度化、システム導入等などの中長期プロジェクト管理 
・経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成

キャリアアップ
本ポジションでは、早期にキャリアアップを図っていただくことが可能です。現在、管理職は課長と主任のみの状況となっており2年目から課長を目指すことができます。

評価制度
配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き(制度の提案発案など)を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを図れます。

組織構成:
経理課は9名(内パート1名、30代男性1名・女性1名、20代男性2名・女性4名)で構成されています。
∟業務割合:マネジメント1名(30代男性1名)、会計業務(決算、監査担当含む)7名、アシスタント1名(30代女性パート1名)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
・月次・年次決算業務経験のある方

歓迎条件
・いずれかの資格をお持ちの方
└日商簿記2級以上
└簿記論・財務諸表など税理士試験科目
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:80,000円〜200,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収:あくまで想定となります。
入社1年目:500万円
入社2年目:630万円
入社5年目:760万円
入社10年目:1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番地1号 ミッドランドスクエア 11F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
名古屋駅から徒歩1分
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:繁忙期は10時間程度ですが、それ以外は月5時間未満です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円(当社計算方法で日額×出勤日数を支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続勤務65歳まで可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・定期健康診断
・弔慰金制度
・団体生命保険
・会社負担の選べる社員旅行あり(自由参加/北海道・福岡・沖縄・韓国 等)
・提携施設割引(遊園地、映画館、ホテル、レストラン 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
場合によっては1か月延長の可能性あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

弔慰休暇、その他特別休暇、会社指定日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホットスタッフ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
<企業概要>
事業内容:
製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。
当社の特徴:
「共に夢を育み未来を生きるために」
1999年10月1日 愛知県岡崎市で創業した派遣会社である当社は取引先からのご指導とご支援により、全国各地に事業を展開するまでに成長する事ができました。これまでの取引先とのお取引に感謝の心を忘れず、今こそ原点回帰をするときだと考えております。『取引先・派遣スタッフ・地域社会、すべてに対して優しさと誠実さをもって細やかな心配りをすること』これが当社及びホットスタッフグループの初心です。取引先、従業員と共に夢を育み未来を生きるために、いかなる時勢においても全従業員がこの志をもって取り組んでまいります。そして、初心を「真の強み」へと変えていきたいと考えております。
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