【千葉/香取郡】プラントエンジニア※電気・計装 工場増設・設備投資 /半導体材料で世界トップシェア 【dodaエージェントサービス 求人】
東洋合成工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/28
仕事内容
【千葉/香取郡】プラントエンジニア※電気・計装 工場増設・設備投資 /半導体材料で世界トップシェア
【業界未経験歓迎／半導体製造に欠かせない感光性材料で世界シェア70％／出張ほぼ無し／営業利益が10年で6.9倍に成長／残業19.3時間・土日祝休／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当有り】
業務概要：
半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測されており、同社では急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制の強化を進めております。事業の核となるプラント設備の維持管理を行い、材料の安定供給体制の確立を目指して頂きます。
業務詳細：
（1）新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
（2） プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
（3） プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
（4） 現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
（5） 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
※将来的には新規設備投資案件の対応にもチャレンジ可能です。
※夜間・休日対応は突発的に発生する可能性もございます：昨年11回/年
キャリアパス：
同ポジションにおける管理職のように縦のキャリアを築く事が可能です。またご経験や希望に応じ、千葉技術課内でのジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げていく事も可能です。
就業環境/福利厚生：
・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。
・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。
・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。
同社について：
・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。
・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎〉
必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・プラント設備設計のご経験
・プラント工事の現場監督経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（5.4ヶ月〜6.0ヶ月分/年 ※直近1年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分（12:00〜13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：19.3時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円／月
住宅手当：7,800円〜13,600円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発・資格取得支援制度
＜その他補足＞
退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円〜10,000円）
懇親会補助金制度
産休育休制度
住宅購入資金融資
保養所（草津山荘）
GLTD（団体長期損害補償制度）
引越し補助制度※条件有
転居に掛かる費用会社負担※条件有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋合成工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。
事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。
(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。
(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。
(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。
(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。
(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。
(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。
特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。
(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。
(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。