【北海道】事業推進サポーター募集|地域医療支援&投資先病院の成長を支援 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【北海道】事業推進サポーター募集|地域医療支援&投資先病院の成長を支援
こんな方におススメ
・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方
・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方
私たちについて
CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT化や人材確保、ナレッジ共有を進めております。
実績・強み
・多職種連携:医科・歯科・薬局・看護・介護を横断的に連携
・地域密着型:地域医療のニーズに応じたサービス提供
・急成長中:設立8年で薬局188店舗、病院2568床、在宅拠点306、歯科237チェアを展開3
・キャリア支援:薬剤師や看護師などの専門職が経営にも関われる仕組み
本ポジションについて
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。
職務内容
北海道内のパートナー病院へ週4〜5日勤務(出張)。マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行をサポート。1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネージャー)
組織体制
・配属先企業:株式会社CHCPホスピタルパートナーズ|従業員数:21名
※本ポジションは新設チーム
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
※いずれかのご経験をお持ちの方
・病院向けコンサルティング業務のご経験
・医療資格(薬剤師、看護師、PTOT等)をお持ちで経営に携わりたい方
歓迎条件:
・医療職の方と良好な関係を築けるコミュニケーション力がある方
・複数のプロジェクトに同時に関わりながら効率的に業務を進められる方
・IターンやUターンで北海道での勤務を希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,615円〜373,231円
固定残業手当/月:146,718円〜293,436円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
・賞与:有(※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず)
・諸手当:通勤手当、出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道内の投資先病院
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※北海道内の投資先病院での勤務となります(月1〜2回東京本社への出社有)。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
出張手当
時短制度
人間ドック受診補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日(12/29〜1/4)
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
【医療機関等の経営支援等】
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様により良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。