【一宮市】分譲住宅反響営業〜年休120日/完全週休2日/残業月10h程度 イ...

株式会社エサキホーム

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【一宮市】分譲住宅反響営業〜年休120日/完全週休2日/残業月10h程度 インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エサキホーム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/16

仕事内容

【一宮市】分譲住宅反響営業〜年休120日/完全週休2日/残業月10h程度 インセンティブ有

募集背景:
ネットやHPからの問い合わせ依頼が増加しており、更なる成長とサービスの質向上のための増員です。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。

業務内容:
当社の分譲住宅営業をお任せします。集客はネットや住宅専門誌などの広告媒体で行っており、そのPRを見てご来場されたお客様に対して対応をする完全反響営業です。
飛び込み営業は一切ございません!

【具体的な仕事内容】
・お客様の展示場案内
家の案内だけでなく、住宅設備の特徴や周辺環境のご案内まで行います!既に完成している住宅なので準備もしやすいです!

・資金計画のアドバイス
お客様の生活スタイルをヒアリングして住宅を購入後の幸せな姿をイメージしていただきます。営業として重要な事は、お客様の声に耳を傾けること。一方的に説明、提案をするのではなく
お客様が住宅に求めている条件はもちろん、大きな買い物をするに当たっての不安や悩みなどをしっかりと聞くことでお客様との距離を縮めていただくことが重要です。

商品がとにかく売りやすい!
「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。
今の事だけでなく15年後30年後、家族構成の変化にも柔軟に対応できる業界屈指の商品力を誇り、価格帯も他社と比較してお値打ちとなっております。

成果がそのまま給与に反映されます!
当社は1棟販売するごとに20万円のインセンティブを支給しています。年間8棟程度が当社の平均販売棟数となっておりますので、年間で約160万円(20万円×8棟)のインセンティブが支給されます。

特徴・魅力
東海三県(愛知・岐阜・三重)にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。
完全週休2日制(火・水・木のいずれか2日休み)でメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。
顧客満足度が高く、同社で購入いただいたお客様が将来的なメンテナンスも同社にお任せいただける事が多いです!購入後もお客様を前面サポートします。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客折衝経験

歓迎条件
・住宅関係の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜360,000円

<月給>
290,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収構成:月給24〜27万円+賞与(年2回6ヶ月目安)+残業代
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
モデル年収:
・28歳(入社1年目):550万円(月給25万円+インセンティブ250万円※販売棟数12棟)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市東出町7-1
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/西一宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は基本的にありませんが、将来的に他拠点に異動となる可能性はあります。ただし、東海3県内転居無しです。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合10万円まで支給
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用65歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
給与改定:年に1回
社員旅行:年に1回海外や国内に旅行へ行きます。
退職金制度:勤続年数3年〜適用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇:完全週休2日(火・水・木のうち2日)、夏期休暇、冬期休暇、GWそれぞれ6日以上、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エサキホーム
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要:<新築一戸建ての販売>
戸建分譲用の土地仕入れ、設計、施工、販売を自社一貫体制で行っています。
情報提供元:

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