【銀座】プロダクトディレクター(生産・外部パートナー折衝)/自社ブランド/未...

株式会社北の達人コーポレーション

情報提供元

【銀座】プロダクトディレクター(生産・外部パートナー折衝)/自社ブランド/未経験歓迎/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社北の達人コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/16

仕事内容

【銀座】プロダクトディレクター(生産・外部パートナー折衝)/自社ブランド/未経験歓迎/プライム上場

淡々と売り続けるだけの毎日に、物足りなさを感じている。
目先の数字のために「本当に顧客のためになっているのか?」と迷いながら提案を重ねている─。
違和感があるなら、それは「売る」だけでなく、価値をつくる側に回るべきサインです。

今回募集するのは、“営業・交渉経験がそのまま武器になる”プロダクトディレクター。
向き合うのは、原料メーカー・OEM・資材メーカーなどの外部パートナーです。
相手の意図を汲み、条件を整理し、信頼を積み上げる。営業で培った折衝力・調整力・関係構築力が、成果に直結します。扱うのは自社商品そのもの。価格・納期・品質・生産条件を整え、“勝てる形”で市場に送り出すことがミッションです。さらに1人あたり約10商品を担当。どのパートナーと組み、どんな設計で量産するか、意思決定の中心に立ち、企画・マーケと連携しながら、生産戦略/原価設計/利益構造にまで踏み込みます。

「売る」経験で、自らの手で“ヒット商品を創り、量産できる仕組み”に仕上げる。ここからキャリアを変えてみませんか?

業務詳細
・外部パートナーの選定・開拓、契約交渉、関係構築
・原価/納期/品質を踏まえた生産戦略の立案と意思決定
・発売日から逆算した生産プロジェクト推進
・国内外製造現場での品質・工程チェック、改善
・改良/新商品の生産技術・素材・パッケージ提案
入社後は約2週間、ビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れながら知識を身につけます

醍醐味
・現場起点で、机上では見えない課題を潰せる
月1回程度の現場訪問で、品質・工程・改善まで踏み込みます。数字や資料だけでは拾いきれない“ズレ”を特定し、再発防止まで落とし込みます
・国内外パートナーと「条件を動かす側」へ
価格・納期・品質基準・キャパ・改善計画を自分の言葉で交渉し、最適解へ導く。交渉の巧拙が、原価や供給安定として返ってきます
・意思決定が速く、良い提案がすぐ形になる
副社長直下のチームだから判断が速く、提案から実行までがスムーズ。スピード感を持ってPDCAを回し、勝ち筋を太くできます
・成果が売上・利益インパクトとして可視化される
交渉や改善が原価・供給安定に直結し、数億〜数十億円規模の価値を生む可能性も。「自分の判断が事業を動かす」実感を味わえるポジションです

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<化粧品業界経験は不問>
必須条件
・外部との交渉経験(法人営業経験など)
※業界未経験の方でもこれまでに上記ご経験があれば十分にご活躍いただけます

歓迎条件
・OEMメーカーでの経験
・化粧品業界での経験
・商品の製造工程に携わったことがある方

先輩社員の例
前職が営業職で生産戦略においては未経験で入社した社員は入社1年目で当社のヒット商品の生産戦略を1人で任され、その後本人の希望もあり既存業務に加えて新規事業の卸関連の担当として業務範囲を広げて活躍中。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
504万円〜1,068万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,751円〜658,497円
固定残業手当/月:109,249円〜231,503円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円〜890,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年2回(4・10月)
社歴給:毎年月額1万円昇給(入社10年目まで)
社会経験歴給:毎年月額5千円昇給(社会人6年目まで)
職級給:一定以上の職級から月額3万円〜50万円昇給
能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円〜40万円の昇給が可能(一定職級以上は評価額の上限なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担)
・資格手当あり

<その他補足>
MVP制度
インセンティブポイント制度
チーム目標達成インセンティブ
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
商品アイデア目安箱
読みたい本募集制度
ランチ完全無料
シャッフルランチ
社内Bar
部活動制度
サンクスカード制度

選択制確定拠出年金制度/永年勤続表彰制度/服装自由(来客対応時はジャケット着用)/家事代行サービス(一定役職以上対象)/当社商品の社員割引(55%OFF)/3ヵ月に1度の親睦会/定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3〜6ヵ月)も本採用と同条件
職級別年収モデル
マネージャークラス:1,080万円〜1,800万円(歴代最年少25歳/平均40歳)
リーダークラス:780万円〜1,200万円(歴代最年少24歳/平均35歳)
シニアメンバークラス:600万円〜1,068万円(歴代最年少23歳/平均36歳)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季・年末年始休暇(2026年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
2026年度:年休126日+有給計画付与5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社北の達人コーポレーション
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。

6年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。

事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開

特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,500項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。

事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。

上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。

受賞歴:
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月〜2025年2月)
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018〜2020年)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録