募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜第二新卒から幅広い世代活躍中〜
・電気電子機器のメーカーで営業職のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許AT限定可
・ＰＣ（エクセル・ワード・パワーポイント）出来る方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
昇給：年1回
賞与：年3回（3月・7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
研究所
住所：静岡県浜松市中央区神原町719-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳　

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育です。

＜その他補足＞
・定年65歳（再雇用上限70歳）
・退職金制度：勤続年数5年以上
・確定拠出年金制度あり
・慶弔
・災害見舞金
・結婚祝い金支給
・健康診断　年一回実施
・発明考案報償制度あり
・食事補助手当あり
・リフレッシュ休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社TRINC

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：静電気・異物対策機器の開発・製造・販売
除電器
バー型イオナイザ、空間型イオナイザ、デスクトップ型イオナイザ、特殊用途イオナイザ、等
クリーン環境構築機器
クリーンベンチ、クリーンルームユニット、エアシャワーキット、等
除塵装置
フィルムクリーナ、シートクリーナ、トレークリーナ、パネルクリーナ、金属箔クリーナ、等
当社の特徴：
・商品企画、開発から営業まで、創造する喜びを満喫できる自由で生き生きした社風です。
・数々の国際特許とバイブル「トリンクメソッド」で世界をリードしており堅実かつ高成長で一生を託せる会社です。
当社について：
静電気やホコリは日常生活において身近で厄介な存在ですが、製造現場でも異物付着や静電破壊による不良を引き起こしたり設備の動作を不安定にしたりと様々な深刻な問題を引き起こしています。そのため静電気×異物（ホコリ）対策は、半導体、電子デバイス、自動車、電池、化学、印刷、医薬品、食品などのあらゆる分野で、あるいは国境を越えて世界中から必要とされるため、活躍の機会は無限に広がっています。