募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・新規サービス立ち上げ / 大規模機能追加等において、要件定義〜機能仕様策定、システム全体設計まで一貫して携わった経験
・開発チームをリードした経験
・AWS上のサービス(ECS / Lambda等)で動作するWeb APIの設計・実装経験 (※使用言語：Go／Python／Node.js いずれか)
・React / TypeScript等モダンフレームワークを用いた Webサイト開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,000円〜575,000円

＜月給＞
413,000円〜575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は、経験、スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします
業績給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソニーシティ大崎
住所：東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソニーシティ
住所：東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
その他、国内・海外の事業所各地及び労働者の自宅
【変更の範囲】※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な時間となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能

＜その他補足＞
個人型確定拠出年金
慶弔金制度
ソニー健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ソニー株式会社従業員持株会
子育て支援（ソニーグループのランドセル贈呈式への参画、ベビーシッター費用補助など）、
各種慶弔金、カフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、
人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニーグループ共通福利厚生サービスなど

在宅勤務制度
両立支援制度（育児関連諸制度、介護関連諸制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長２週間の連続休暇取得可）
※年次有給休暇の取得率は約74％です。（約15日）
※入社初年度の年次有給休暇の付与日数は、入社月により変動します。


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：
ソフトウエアの企画、開発、商品化
経営理念：
ソニーグループは、ソニーにしかつくれない新しい価値、新しい体験で『感動』をお届けするための挑戦を続けています。そして、私たちは、その挑戦にソフトウェア開発を通じて貢献しています。
ソフトウェア開発というと、決められた仕様をプログラミングで実現することがミッションだと思われがちですが、決してそれだけが私たちの仕事ではありません。繰り返しになりますが、ソニーがお届けしなければならないものは、商品ではなく『感動』です。求められる機能・性能を十分に満たすことは当たり前であり、そこに付加価値を付与して、『感動品質』でお届けするのが私たちです。
ソニー製品を手にした人が、まず目にするもの、それは製品本体でしょう。そして、新しい製品を手にした喜びと期待に包まれながら、ひとたび電源をオンにすると、そこに飛び込んでくるのは、ソフトウェアが起動した姿なのです。消費者の方々に『感動』を与えられるかどうかは、ソフトウェアにかかっていると言っても過言ではありません。
お客様に『感動』をお届けする現場の最前線で、私たちはこれからも創造と挑戦を続けます。
設立背景：
同社は、2000年8月、ソニー社のPC「VAIO」の設計部門から独立し、ソフトウエアの開発、商品化を行うプロ集団として誕生しました。その後さまざまなコンシューマー機器の組込みソフトウエアやAVメディアおよびネットワークアプリケーションの設計・開発へと活動のフィールドを拡大。2005年1月にはソニー本体のVAIO部門のアプリケーション開発担当エンジニアのすべてが同社に配属され、300名近いエンジニアを擁するようになっております。ソニーグループにおいて最高のソフトウエアを開発する企業として注目されています。
同社の特徴：
(1)プロジェクト制度：同社の開発体制ですが、プロジェクト毎の開発体制となっているため、単一の製品にフォーカスするのではなく、幅広い製品に従事し、ソフト技術が習得できます。つまり、自身の志向する製品並びに担当フェーズに従事することが可能です。
(2)勤務形態：生産性や創造性を高めるため、社員が自身の力を充分に発揮できる柔軟な勤務スタイルを導入しています。勤務形態は二種あり、月間フレックスタイム制・裁量労働制となります。