【刈谷】人材コーディネーター 東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルプスビジネスサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15
仕事内容
【刈谷】人材コーディネーター 東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日
【未経験歓迎/株式会社アルプス技研G/年休121日(完全週休二日制・土日祝休み)】
業務内容:
当社は、大手自動車関係、工作機械、宇宙関連(ロケット部品)、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の無期雇用型の技術派遣サービスを行っています。「働く人」と「企業」の人材コーディネート・法人営業をお願い致します。
業務詳細:
・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした人材を提案
・新規顧客対応:成長企業へのアプローチ、開拓(グループ会社や顧客から紹介多数)
・技術者との関係構築/定期面談/キャリア形成のフォロー
・技術者同士のつながりの強化のため、イベントや合同セミナーの企画
・当社の技術者の採用、面接
※顧客:自動車・工作機械・生産設備・半導体等のものづくりを行う大手メーカーがメイン
※既存顧客4割、スタッフフォロー対応4割、新規顧客開拓2割
未経験者活躍中:
同社では営業未経験入社者が多数おり、アパレル店員やサービス業からの入社実績がございます。
先輩社員にいつでも相談できる環境があり、一人一人丁寧にOJT研修で業務をお教えいたします。
組織構成:
営業副部長兼所長(50代男性)、所長代理(30代男性)、営業担当2名(40代、20代男性)、営業事務3名
同社について:
・東証プライム上場・株式会社アルプス技研100%出資企業です。
・人材ソリューション事業:総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えしております。
・教育ソリューション事業:企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
必須要件:
・社会人経験をお持ちの方
・全国転勤が可能な方 (平均3〜5年に1回程度)
・車の運転が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
<月給>
220,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(計3.14ヶ月分※昨年実績。自己評価と上長評価を踏まえて決定)
モデル年収:30代…520万円(勤続年数5年、役職なし、賞与・残業代が含まれています。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階 501号室 株式会社アルプスビジネスサービス名古屋営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社時は愛知県での勤務となりますが、将来的に全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)※会社規定による
家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人5,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度あり(15,000〜150,000円)
通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助)
各種勉強会の開催(任意参加)
<その他補足>
住宅補助手当…1万円〜1万5千円、 単身赴任手当、 赴任支度金、 特別有給制度(慶弔など)、 優秀社員表彰制度(半年に1度)、 クラブチーム活動補助金、 懇親イベント補助金、 結婚・出産時のお祝い金、 (長期入院時など)見舞金、 通信教育制度、 通信教育費用補助制度、 資格取得報奨金、 資格取得費補助制度、 保養所 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内外で以下に変更ありません。
(1)業務内容、(2)勤務地、(3)勤務時間、残業有無、休憩、休日
(4)賃金(賃金形態、月給:固定残業の計算方法、基本給、手当等)、(5)社保の有無、(6)労働条件等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝日(年3回程度土曜出勤あり)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルプスビジネスサービス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。
事業内容:
人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門(開発、設計、製造、評価など)、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。
教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。