【神谷町】FSC審査員 (森林認証) 世界最大手の認証企業/ご経験を活かして審査員にキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
インターテック・サーティフィケーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/14
仕事内容
【神谷町】FSC審査員 (森林認証) 世界最大手の認証企業/ご経験を活かして審査員にキャリアアップ
【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】
業務内容：
自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程（製材所、加工工場、流通過程など）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）や情報収集も行います。
【具体的には】
・クライアント依頼による森林認証や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含む）
・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案
※顧客規模・業界：木材、紙、印刷業界
FSC（森林認証）とは：
FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。
魅力：
最先端のビジネスの中に携わることで、キャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
第三社認証機関とは：
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。
同社について：
インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
審査員資格取得要件
・森林関連製品分野（パルプ／紙／印刷業界等）での実務経験（製品開発、品質管理、生産管理、製造技術等）2年以上
【上記かつ以下全て必須】
・PC操作経験（Word、Excel、メール、インターネット、イントラネット等基本的OA技量）
・出張監査対応が可能な方（基本国内出張のみ）
・自ら考え、改善の提案などをしてきた経験
・英語学習意欲（主に読み書き、英文レポート作成※雛形あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円
固定残業手当/月：88,500円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
505,166円〜983,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。
給与改定：年1回
変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新オフィス
住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号 ヒューリック神谷町ビル４階
勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
転勤／出向：なし
出張頻度：月に半分程度※審査は基本客先実施のため出張扱い
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部
総合福祉団体的保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇（初年度：入社日に4〜14日付与※日数は入社月による／翌年度15日付与）
・年末年始休暇（12/29〜1/4）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- インターテック・サーティフィケーション株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- インターテックとは：
IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。
お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。
〜インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。〜
当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。
事業内容：
・審査、認証、検証サービスの提供
… 品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、
GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス
・審査員・内部監査員研修、セミナー開催