法人営業に挑戦したい方／人材派遣営業 顧客折衝経験を活かせる／ノルマ無・残業月20H・賞与実績4カ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エル・コーエイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/05/02
仕事内容
法人営業に挑戦したい方／人材派遣営業 顧客折衝経験を活かせる／ノルマ無・残業月20H・賞与実績4カ月
〜「深耕営業したい方へ」年休122日・残業月20H／大手建設コンサルタントグループの人材総合サービス企業〜
職務内容：
企業や官公庁のお客様と登録スタッフをつなぐ、人材派遣営業をお任せいたします。
建設と土木分野に特化した人材業を営んでおり、主要取引先となるID＆Eグループ（旧 日本工営グループ）だけではなく多くの建設土木業界の企業様にもご利用を頂いております。人材のご紹介を通じて、企業と働く方が抱える課題を解決するサポートをすることが可能です。
職務詳細：
・既存顧客中心、将来的に新規開拓もお任せいたします。
※現在は営業先は、親会社の紹介6割：官公庁4割となっており、どの顧客にも真摯に向き合う営業スタイルで、官公庁からの受注も安定しております。
・派遣先との打ち合わせ、協議参加
・スタッフの登録、フォロー、面談の対応
・契約更新に関わる連絡、見積書、契約書等の書類作成
・部会など会議への参加、その他付随業務
やりがい：
クライアント企業と派遣スタッフと信頼関係が築ける仕事です。
人が好きな方や深耕営業がしたい方歓迎です。
目標について：
・ノルマは無く、チームとして売上目標を達成していきます。
組織構成：
・部長、課長、メンバーの3名体制(30代後半〜50代活躍)
※役職者もプレイングとして活躍中で、席も近くすぐに質問出来る環境がございます。
特徴・魅力：
＜様々な方向から働く人と企業の課題を解決する＞
ただ人材や仕事を紹介するだけでなく、その人や企業の課題を解決するための手段を考えて動きます。働く人の現状と叶えたい理想のキャリアなどをお伺いしてそれに即した仕事をご紹介し、企業が抱える課題を解決するため人材をご紹介するだけでなく、課題を解決するためにどのポジションを増強すべきか、今までと違った手法での採用を勧めるなど営業の方が行うことの出来る提案は多岐に渡ります。
＜建設・土木の経験を活かすことが出来る・さらに深く知ることが出来る＞
建設・土木に特化した事業だからこそご自身の経験などを活かすことが可能です。また人材派遣をするお取引先は非常に多いため、様々な案件と職種に触れることが可能です。そのためより深く建設・土木の知見を広げることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業種未経験歓迎※
・建設・土木業界への興味・関心
・顧客折衝経験のある方
歓迎条件：
必須ではございませんが以下に興味がある方歓迎いたします。
・海外人材に興味がある方歓迎（事業立ち上げ中）
・伴走型支援の経験
・人材紹介、人材派遣会社での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)
昇給：年1回
業界未経験者：400万円〜 ＋ 残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
現在は全国の派遣先に対して出張対応しておりますが、将来的に事業所展開した場合に可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(上限あり)月額30,000円 ※マイカー不可
社会保険：グループ団体生命保険加入サービスやグループ持株会制度がございます。
厚生年金基金：企業年金基金加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。
＜その他補足＞
福利厚生クラブ（リロクラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の契約条件の変更等はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※年次有給休暇の付与日数は入社月により異なります。（9月までに入社の場合、10日）
土日祝、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エル・コーエイ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、総合建設コンサルタント日本工営株式会社（現：ID＆Eホールディングス株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。
以来、建設コンサルタントに関する各種分野（環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力など）をはじめ、
多様化するお客さまの人材ニーズに対し、紹介予定派遣や人材紹介事業等の提供サービスを拡充し、日本工営グループはもちろんのこと、グループ外の幅広い業界のお客さまにも人材ソリューションを提供しております。
近年では中央省庁や独立行政法人、国際研究開発法法など、公共セクターでの人材ニーズにも対応する取り組みを強化しております。
ID＆Eグループについて：
5つの主要会社があり、主に社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業、都市開発事業、エネルギー事業関連事業を行っています。土木分野では都市整備事業を立案から構想・計画段階での検討業務などまだ幅広く任されることが多く、さらには地盤・地質調査や環境評価、設計、施工監理、維持管理、など社会資本整備全体に携わっております。
その中で当社は施工監理や設計技術者の方の補助となる施工監理要員やCADオペレーターなど技術補助要員や各部署を支える事務の方を派遣しています。
また施工監理のポジションへの派遣にも注力しており、官公庁案件に関わる企業にとっては重要なポジションを補強できるという土木、建設系に特化した派遣事業の強みがあります。