【東京/日本橋】人事※新卒採用<職種未経験可>脱炭素社会づくりのリーディングカンパニー 残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】
三建設備工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京/日本橋】人事※新卒採用<職種未経験可>脱炭素社会づくりのリーディングカンパニー 残業15H程
〜人事としてスキルの幅を広げてキャリアアップしたい方へ/職種未経験歓迎!人材業界の方のキャリアチェンジOK/世界で推進されているZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上で社員定着率 /月平均残業15h程〜
当社について
1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタート、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
https://skk.jp/recruit/about/
業務内容
まずは新卒採用をメインにお任せいたします。※ご経験にもよりますが習熟度によって、業務をお任せしていきます。
(具体的には)
・全国採用計画の策定
・全国学校訪問 ※基本的には支店のフォローで入っていただく形になります
・各種説明会(学内・社内など)
・インターンシップ計画・実施
・面接の運営
・求人サイト運営
・配属部署/キャリアプラン
(採用目標)
40〜50名予定/年
(ミッション)
学生の母数が減っているため、多くの学生に新卒説明会参加いただくための採用活動を期待しています。
職種未経験の方も歓迎です。会社の「顔」として積極的に行動いただける方を募集します。
キャリアパス・社内研修体制
将来的には中途採用・人事制度企画などへもステップアップ機会があります。
新人研修・キャリアデザイン研修など職種や役割に合った各種研修体制が充実しています。
中・長期的に自身のキャリアの幅を広げていける環境です。
働き方
基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も15h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。
ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。
社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方
<職種未経験歓迎>
・人材営業経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
歓迎条件:
・営業経験
・建設業系経験
・採用関係業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円〜350,000円
<月給>
282,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.1ヶ月分
手当:家族手当、通勤手当、その他各種手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル4階
勤務地最寄駅: 地下鉄半蔵門線線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮(学部卒から6年間)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入要件あり
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度有 ※会社規定による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)
<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
福利厚生クラブ(RELOCLUB)、社員旅行
保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)
各種クラブ活動
資格取得制度
家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1人に付き10,000円〜20,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
夏季休暇は時期指定有給休暇
年次有給休暇:初年度15日、最高20日
創立記念日
特別休暇:慶弔休暇等
産休、育休、介護休暇(実績多数)※法定日数の約1.5倍!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三建設備工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス
(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス
(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発