【品川/在宅可】建設業界向け営業(業務効率化システム) SIer×...

協栄産業株式会社

情報提供元

【品川/在宅可】建設業界向け営業(業務効率化システム) SIer×技術商社/加賀電子グループ安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

協栄産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/24

仕事内容

【品川/在宅可】建設業界向け営業(業務効率化システム) SIer×技術商社/加賀電子グループ安定基盤

〜就業環境 、ワークライフバランス良く働けます/在宅勤務可・フレックス有り/有給消化率76.4%/加賀電子グループの安定基盤/技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル〜

仕事の内容:
当社の業務効率化システムの営業を担当いただきます。長時間労働が常態化する建築業界において、生産性向上に大きく寄与することができます。 在宅勤務も利用可能で、ワークライフバランス保ちながら働けます!

業務詳細:
顧客
建築業界をリードする大手顧客がメイン
製品
50年実績のある自社開発の建築積算システムを主体とした、建築コストに係る業務効率化のシステム提案/BIM関連ツールの提案
魅力
導入後も顧客に定期接点を取り、業務上の課題やシステムの改善点を改修し、製品の品質向上に寄与できます。

就業環境:
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。
教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。

当社のロボットソリューションについて
当社では「ロボット販売」「クラウド化」「設計・開発」「パーツ販売・提案」「保守メンテナンス」等でお客様のご希望に合ったロボットソリューションを構築しています。人手不足解消や働き方改革につながる物流・搬送ロボットシステムは、導入前検討から保守・メンテナンスまで対応いたします。

当社に関して:
協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でWLBも良好です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募条件:
・法人営業経験

歓迎条件:
・建設業界向けへの営業経験
・システム営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜350,000円

<月給>
310,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※年収は残業代を含んだ金額です。
昇給:年1回※過去実績〜5,000円
賞与:年2回※過去実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
残業20H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有り(月額15万円まで)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など

<その他補足>
持株会制度(会社から奨励金有) 財形貯蓄 生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可) 退職金制度(確定給付企業年金) 慶弔金制度 子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈) 健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可) 独身寮、社宅、契約保養所 研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等) 創立記念式典、社長賞 自己申告制度 資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等) GLTD保険 福利厚生アウトソーシングサービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)・育児・介護休業 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
協栄産業株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
概要:
エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。
事業内容:
・販売(エレクトロニクス技術商社):半導体、電子デバイス、金属材料、産業機器、情報通信機器、プリント配線板の販売を行っています。国内外の独自のネットワークを通じた多彩な製品と、それらを有効に活用するための最新技術や新しい製品情報を提供しています。
・ソフト開発(システムインテグレーター):ビジネスシステムの構築から、制御システムや組み込みソフトの開発まで幅広く行っています。また、FA機器単体だけの販売ではなくソフトウェアを組み込んだトータルシステムとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を複合的に顧客に提供しています。
・製造(エレクトロニクスメーカー):プリント配線板、情報通信機器の製造を行っており、時代のニーズに合わせた最先端の技術を一枚のプリント配線板に詰め込んでいます。小型化・軽量化に加え、環境に配慮した材料の使用、発熱時の誤作動を抑えるための処理、といった様々な最新技術を顧客の使用用途に合わせ組み合わせています。
ビジョン:
グループが目指す姿として、新たにSTGビジョン(ICT技術で未来を創造するSystem Technology Groupを目指す)をスローガンとしました。
ますます高度に、そして複合的に求められていくニーズ。
同社風土と研修体制:
最も大切にしているポリシーは「人を大切にする」ということです。KYOEIのような技能や知識の集合型企業にとって、優秀な人材こそが最大の財産となるからです。
また、時代の最先端を歩むエレクトロニクス企業として、実用的で継続的な研修を実施しています。
(入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録