【大阪】医療機器のソフトウェア設計<未経験歓迎> スタンダード上場/離職率2%・転勤無し働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
寺崎電気産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【大阪】医療機器のソフトウェア設計<未経験歓迎> スタンダード上場/離職率2%・転勤無し働き方
【未経験歓迎 キャリアチェンジ歓迎 豊富なキャリアパス・充実した研修体制あり スタンダード上場企業】
業務内容:
ソフトウェア設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。製品は透析機器から新規製品まで携わっていただきます。業界不問OEMでハードとソフトのところを開発・製造し、顧客にて医療の部分をつけて販売していることから、特に医療の専門的知識がなくても問題ありません。必要な知識は業務のなかで覚えていくことができます。
<組み込みソフトウェア開発設計>
・概要設計〜詳細設計に対応した設計書作成及び実装
・ソフトウェア検証の立案と実施
・プログラミング言語:C、C++、C#、SQL、Python
・各種規格に沿った開発プロセスの実施
<組み込みソフトウェア品質異常調査>
・アプリケーション、ドライバ、OS、ネットワーク関連など、幅広い知識を活用した品質異常調査の実施
<ソフトウェア技術の導入検討>
・新機能の実現や業務改善に向けたソフトウェア技術の導入検討
製品例:
医療現場にて患者の病気の状態や血液検査等を行う際に用いられる医療システム。システムに不具合が生じた場合に、その患者の生命に重大な影響を及ぶとされている医療システムの中でも比較的高精度が求められる製品を扱っています。
働き方:
離職率2%、長期的に働ける環境です。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。
寮社宅制度(条件あり)、有給の積立制度、有給取得率80%超
年間休日125日、全社平均残業12.8時間(2024年度 全社平均)フレックスOK
キャリア支援制度について
当社は船舶、医療、産業用(制御システム)と3つの事業を展開しており、横断的にキャリアを築くことが可能です。年2回のキャリア面談があり、例えば医療→船舶事業への挑戦や、文系職から理系職へ挑戦といった柔軟なキャリアの選択肢を提供しております。
電気設計からソフト設計へのチェンジなども可能で豊富なキャリアパスを用意しております。
研修について
キャリア入社の方にも新卒入社と同等の研修体制を整備しております。通信教育や外部研修、現場研修に加え資格報奨金や入社後も手厚いフォロー体制を整えております。社風も穏やかで上下関係も厳しくなく相談しやすい環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:<医療業界知識不問/職種未経験者歓迎/第二新卒歓迎>
以下いずれかに該当する方
・機械、工学、電気電子、など理系のバックグラウンドをお持ちの方(工業高校歓迎)
※製造職や検査職、デバッグ職から挑戦歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜635万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜390,000円
<月給>
350,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回 計5.3ヶ月(過去5年平均実績)
業績好調により、過去最高益を更新しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪市平野区加美東6-13-47
勤務地最寄駅:JR 大和路線/加美駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
本人のキャリアパスや希望により、社内でのジョブローテーション制度(昇格の必須ポイント)による部署の異動又は子会社への出向があります。期間満了後は元の部署へ戻ります。
入社して直ぐはございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:05
<その他就業時間補足>
時間外労働補足:月平均12.8時間 (2024年度 全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※独身寮(男性用)、借上社宅(女性用)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:※確定給付企業年金制度
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、通信教育受講制度、資格取得報奨金制度、語学奨励制度、研修行事補助制度など
<その他補足>
財形貯蓄(奨励金2%)、従業員持株制度、健康診断補助金制度、予防接種補助金制度、有給積立制度、育児短時間勤務制度、通信教育補助金制度 テラサキ共済会、サークル活動(サッカー・テニス・茶華道)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土・日・祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇など
会社カレンダーによる
※有給休暇:入社日より付与。ただし入社日により付与日数は変動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 寺崎電気産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・船舶用システム製品:世界の海運・造船業を支える舶用メーカーとして半世紀にわたり、世界のトップレベルの配電制御システムや機関監視制御システムを提供しています。主にLNG船・大型客船・コンテナ船など1万トンを超える規模の船舶へ納品しています。これらの技術・ノウハウを活かし、製品作りのみならず施工・保守管理などのエンジニアリングも行っています。
・産業用システム製品:電気エネルギー制御技術を中核に据え、当社保有の各種コア技術を結合することによって、時代の要請を先取りした配電制御システムから電子デバイス、そしてエンジニアリングまでを幅広い産業分野に提供しています。また環境分野にも提供しており、環境問題で注目される、コージェネレーションシステムも手掛けています。
・機器(ブレーカ製品):ブレーカ(配線用遮断器)は配電ネットワークを保護する基幹デバイスです。我が国でいち早くブレーカを独自開発した当社は1960年代からグローバルに活動を展開しており、世界屈指のブレーカ専門メーカーとして常に最先端のブレーカを、世界の主要空港・大規模ビル・国連関連施設等、世界市場に提供しています。
・医療関連機器製品:これまで培ってきた電気電子ノウハウ及び制御技術をベースに、最先端の医療機器技術を兼ね備えた製品を、開発・設計・製造しています。ISO13485(医療機器の品質マネジメントシステム)を取得し、医療機器の開発から製造までを一貫体制で行っており、人工透析装置のユニット及び各種臨床検査装置などを提供しています。
・エンジニアリング及びライフサイクルサービス:磨き上げられたエンジニアリング技術やマネジメント力でお客様のニーズにお応えします。