募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！＞
多種多様な業界の方が中途で入社しています！
(板金・小売り・販売・運送会社など)
アルバイト経験のみの方もお待ちしております

求める人物像：
・周囲と連携してコミュニケーションが取れる方
・チームで働くのが好きな方
・もの作りが好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
315万円〜445万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜260,000円

＜月給＞
180,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年実績：計2.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市門司区大里新町10-6
勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅
受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙場所あり）
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
駐車場無料（マイカー通勤可能）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1800時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（月30,000円まで）
家族手当：配偶者：月5,000円／子：月2,000円
住宅手当：世帯主住宅手当（月10,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度あり（取得にかかる費用を事務所負担します）

＜その他補足＞
昇給、賞与あり
精勤手当（月15,000円）※1日休むと月10,000円。それ以下はありません。
残業手当
技能手当（個人差あり）
出張手当
駐車場無料（マイカー通勤可能）
ケガや病気に備えた保険制度あり（業務上・業務外関わらず対象）
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入（ネットフリックス見放題や各種クーポン・割引サービスが利用できます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

休日・休暇

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

第2・第４土曜、日曜、祝日
繁忙期以外は基本毎週土曜休み
休日出勤が発生することがあります（代休取得可能）。
年末年始休暇、盆休暇
※計画的な年休取得を推奨（取得実績：平均15日/年）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社極東バルブ

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
・発電所、化学プラント等の各種バルブ部品製造および修理・メンテナンス
・工作機械による機械加工（汎用旋盤、NC旋盤、フライス 等）

ビジョン
当社は、福岡県北九州市を拠点に、プラント等で用いる各種バルブ部品の製造や修理・メンテナンスを行っている会社です。40年以上の長い歴史の中で培った豊富な経験と専門知識を持つ技術者達が、常に最高水準のサービスを提供しています。
お取引先は、電力会社（九州電力、中国電力）や化学工場（日鉄ケミカル＆マテリアル）等が中心であり、大手企業様からの信頼をいただていることは、私たちにとって誇りであり、同時に責任でもあります。
お客様の期待に応え、安定した品質と効果的なソリューションを提供することを使命としています。

特徴：
・九州や山口・広島方面にプラントを有する大手企業との取引が厚く、安定した受注を獲得しています。
・溶接や検査などの業務に必要な資格の取得支援を行っています。入社後、取得に向けたサポートはもちろん、費用も会社負担します。
・計画的な年休取得を推奨しており、お休みが取りやすい環境です。社員の年休取得実績は平均15日/年となっています。
・従業員の福利厚生の充実にも力を入れています。住宅手当や家族手当などの手当をはじめ、ケガや病気に備えた保険や、各種割引・クーポンが使える福利厚生サービスに、費用会社負担で加入できます。