【大阪/未経験歓迎】オフィス移転の作業員手配・管理 スタンダード上場子会社/年休120日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ヒガシオフィスサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】オフィス移転の作業員手配・管理 スタンダード上場子会社/年休120日/転勤無
仕事内容:
企業の事務所移転(オフィスの引越し)やレイアウト変更作業等で、搬送作業等を行う作業員の手配を担当いただきます。
現場作業を円滑に進めるために、社内外のメンバーと連携しながら調整・指示を行っていただくポジションです。
具体的には:
・自社社員、アルバイトへの作業指示
・協力会社(作業会社、人材派遣会社)への発注
・現場の進捗管理
・上記に伴う電話対応、事務作業
※内勤業務が9割程度ですが、現場を理解するため、入社後や繁忙期、トラブル発生時には現場対応をお願いする場合があります。(平日に振休取得、直行直帰可能)
入社後の流れ:
入社後〜半年は業務の流れや自社の現場リーダーや各パートナー会社の担当者を覚えていただきながら、メイン担当者のフォロー業務、手配業務に関する知識をつける為に現場対応をして頂きます。
その後、少しずつご自身で手配業務をしていただき、1年ほどを目安に独り立ちしていただきます。
※入社後に、運行管理者の資格を取得していただきます。(補助制度あり)
キャリアパス:
ゆくゆくは、新人育成、現場品質の向上のための活動、新規パートナー会社開拓活動、業務効率化への提案などキャリアを広げていただくことを期待します。
3〜4年後にはチーフ(主任)に昇格、その後、現場管理のマネージャー(管理職)も目指していただけます。
業務のやりがい:
移転の規模、作業の状況は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。
多くの人を巻き込みながら、チームで協力して仕事を進める面白さや、無事引越しが完了した時の達成感などが魅力です。
組織構成・配属部署:
西日本オフィスセンターは正社員が42名程度、そのうち営業が15名程度、本ポジションは5名在籍しております。
20〜40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。
当社移転事業について:
ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。
当グループの中でも売り上げ構成比が非常に高い部署となっております。
当社は設立以来、毎年売り上げを伸ばしており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
・普通自動車免許
・基本的なパソコン操作スキル(メール、エクセル入力)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。
※想定年収は、残業30時間、賞与を含んだ金額
昇給・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
西日本オフィスセンター
住所:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規程に準ずる
寮社宅:社命転勤の場合社宅支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり※会社規定に準ずる
<定年>
62歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
育児・介護休職制度 社員貸付金制度 単身赴任手当
従業員持株会 資格報奨金制度
家族手当補足:就学中の満23歳未満の子(本人扶養の場合のみ)1人につき 12,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(日+火・水・木いずれか1日)
※入社後半年間は現場の業務を覚える為、毎週土曜に現場へ出勤が発生。
→別途平日に代休取得・休日出勤手当支給で対応
年末年始休暇(4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒガシオフィスサービス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:オフィス移転に関するトータルプランニング、移転・引越し業務及びこれに付帯する一切の事業
同社について
東証スタンダード上場企業「株式会社ヒガシホールディングス」の主力事業であるオフィスサービス部門が分社し、2020年4月に設立された企業のオフィス移転を支援する会社です。ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。売上高は直近5年間で1.5倍、特に東京事業部は2.2倍と、拡大を続けております。
グループ会社
株式会社ヒガシホールディングス
株式会社ヒガシトゥエンティワン
ユートランスシステム株式会社
株式会社イシカワコーポレーション
株式会社FMサポート21
株式会社トランスポート21
株式会社ワールドコーポレーション
山神運輸工業株式会社
株式会社旅人
株式会社ネオコンピタンス
株式会社ピアレス
株式会社ネオコンピタンス