【滋賀・大津】土木設計＜上下水道部門＞ スタンダード上場G／土日祝休・年休122日／フレックス制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフウォーターマネジメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/28
仕事内容
【滋賀・大津】土木設計＜上下水道部門＞ スタンダード上場G／土日祝休・年休122日／フレックス制度
【職種未経験歓迎／創業65年のインフラを支える水環境の総合コンサルタント／スタンダード上場のアジア航測G／官公庁案件がメインで経営基盤も安定 ／残業月平均20h程度・フレックス制で働き方 】
水環境に特化した建設コンサルタント企業！
1959年創業、全国に拠点を展開！
ISO9001・ISO14001取得済み！
社員数50名以上、平均勤続年数12年！
地域密着型で次世代の水環境を支える！
当社について：
・当社は水道・下水道・河川など水環境の整備を支援する建設コンサルタント会社です。
仕事内容：
・上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において土木設計業務をお任せします。
＼今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。／
具体的な業務：
官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。
上下水道の設計（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計）
上下水道の耐震診断
雨水対策
電気設備設計等
・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。
・アシスタント業務を通して基礎から学べます
組織構成：
・滋賀の技術部は、管理職3名、係長2名、メンバー5名で構成。
・入社後は、面倒見の良い先輩の指導のもと業務を担当。声かけも活発で、馴染みやすい職場です。
2025年7月、アジア航測グループの一員となり働きやすい環境づくりを推進中です。
当求人の魅力：
・上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。
・頑張りを評価しています
やればやるだけ給与にも反映しているので、スキルアップだけでなく
頑張りが還元されることも目に見えて実感していただけます。
＼株式会社エフウォーターマネジメントについて／
創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験あれば、職種未経験の方も歓迎です＞
必須要件：
・普通自動車免許（AT可）
・建設コンサルタント会社での就業経験（部門、部署問わず）
歓迎要件
・CADのスキルをお持ちの方
・建設コンサルタント会社で設計業務に携わっていた方
・建築・土木系の学部を卒業された方
・ビジネス中級レベル（顧客に出せる）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜240,000円
＜月給＞
215,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安金額です。
前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市中央1-6-11 富二設計ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜20:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一般社員のみ制度あり
住宅手当：一般社員のみ制度あり（月15,000円）
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務4年目以降
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に慣れるまでのフォローはしっかりと行います。
有志社員による持ち回りの勉強会を月１回実施
⇒資格取得をはじめ幅広い内容でサポート
年に数回社内研修会を実施
⇒技術研修会
＜その他補足＞
互助会
作業服貸与
リゾートホテルクラブ加入
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土（※5週目土曜日は出勤）、日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフウォーターマネジメント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【「水」の専門家集団として、地球環境の維持・整備に貢献します】
「水」は、日々の生活や私たちの社会、産業に欠かすことのできない貴重な資源です。一方で、近年は大型台風やゲリラ豪雨などによる浸水や土砂災害などの被害が増えて
います。
私たちの使命は、水の環境を整え、正しく運用していくためのサポートをすること。60年以上にわたり水環境整備に携わってきた実績とノウハウを背景に、トータルコンサ
ルティングをはじめ、幅広い業務を展開していきます。
また業務においては「形」のみならず「心」にも目を向け、資本金、売上、利益といった数字のみにとらわれない事業活動を進めていきます。
【上下水道を中心に水環境の計画から管理までトータルマネジメント】
まちで生きる人々の生活には、様々な「水」が関わっています。上水道・簡易水道などの、飲み水。工業用水道としての、使う水。河川や雨水などの、流れる水。
さらには生活排水や産業排水といった、浄化して自然に戻す水。その「水」環境整備すべてが私たちの業務範囲であり、
主に上水道・下水道部門の計画・設計など、「水」に関わる整備事業に取り組んでいます。