データエンジニア・アナリスト  未経験・第二新卒歓迎/データドリブンを牽引す...

東京海上ダイレクト損害保険株式会社

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データエンジニア・アナリスト  未経験・第二新卒歓迎/データドリブンを牽引する社内プロフェッショナル【dodaエージェントサービス 求人】

東京海上ダイレクト損害保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

データエンジニア・アナリスト  未経験・第二新卒歓迎/データドリブンを牽引する社内プロフェッショナル

【第二新卒歓迎/手を上げたら積極的にチャレンジできる環境/立ち上がったばかりの部署で裁量権を持って自由度高く取り組んでいきたい方へ】
業務内容:データドリブン経営を牽引するCoE組織の一員として、AI・データ活用に関わる業務を担当いただきます。
具体的な業務内容
主には「分析基盤の運用・レベルアップ」をミッションとして、以下業務を担っていただきます。
・データ活用基盤(DWH、データマート)の整備:
データパイプラインの設計・データマート構築等を行い、全社のデータ活用基盤整備・改善を行います。
・各種データ分析・AIモデル開発:会社の成長に資するデータ分析やAIモデル開発等を、関係各部と連携して実施します。
・各部のデータ活用サポート:KPIの可視化やデータ分析業務の支援等、各部がデータドリブンなPDCAを回す支援を行います。
補足
・AI・データ活用に関する幅広いスキル・経験を習得できる業務です。
・ご本人の適性を踏まえながら、OJT指導のもと学んでいただきます。
・社内データエンジニア、データアナリストとして、専門性を発揮しながら活躍いただけることを期待します。
働き方
残業は月平均30時間程度、在宅勤務は制度としてはあるものの週に1日程度で、出社の割合のほうが高い環境です。
組織について
ビジネスデザイン部は、顧客接点やマーケティングのクオリティ向上及び事業効率の最大化に向けてAI・データ活用を推進し、ダイレクトチャネルのビジネスモデルの高度化を実現することがミッションです。
(1)データドリブン経営支援
(2)ビジネス変革への貢献
の2点を主な取り組みとしており、データドリブン経営を下支えするCoEの役割を果たしています。
人員としては8名が在籍しており、20代のメンバーと30代〜40代の管理職層で構成されております。
複数メンバーでコミュニケーションを取りながらプロジェクトをカバーし合う体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
・なにかしらのシステム開発もしくはデータ分析のご経験(言語不問)
※手を動かしたご経験を求めており、SIerの方も歓迎です。
歓迎要件
・データエンジニアリングの実務経験、AI・機械学習モデルの構築経験
・クラウド型データ基盤(Databricks, GCP, AWS, Azure等)の利用経験
・Python、SQLのプログラミング経験
・BIツール(Tableau)の利用経験
・生成AIに関する知識・実装経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円

<月給>
220,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。
・昇給年1回、賞与年2回(6月と12月)

【2024年度賞与実績】
・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 13階
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通
<転勤>

担当者は原則として転勤はございません。
管理職は住所の移転を伴う転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均で30時間(法定内・法定外の合計)程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無
社会保険:確定拠出型年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各部署での導入研修からフォロー研修、OJT体制などを整えています。入社後2週間程度は座学の研修で理念やサービス内容を学び、業務知識を習得。その後、配属先でOJTを通じ実践でのスキルを磨きます。

<その他補足>
持株会制度
東京海上日動健康保険組合施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(2年目以降20日/年)
・5日間の特別連続休暇
・リフレッシュ休暇       等、各種休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京海上ダイレクト損害保険株式会社
業種
損害保険
事業内容
東京海上ダイレクトは東京海上グループのダイレクト損害保険会社です。「東京海上グループの心強さをダイレクトに」をコンセプトに、東京海上グループの安心を手軽かつリーズナブルに提供しています。成長するネット損害保険市場の中で、ダイレクトならではの先進的な取り組みと東京海上グループの持つ実績やネットワークを融合し、お客さまに安心をお届けしています。
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