【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー<SV候補> 上位職への成長を目指す方へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プレナス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー<SV候補> 上位職への成長を目指す方へ
【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境/4,800店舗規模の新規出店計画が進行中/6期連続増益の安定基盤/明確な評価制度で早期昇格も可能】
「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。
すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり・数値管理などの裁量を委ね、SV・エリアマネージャーへと進むキャリアを積極的に支援します。
経験者が活躍できるポイント
店長→複数店舗管理→SV→加盟店指導へと明確に成長できる
プレナスでは、段階ごとの研修や評価基準が整理されており、経験者ほど早期に上位職へ挑戦できます。
・入社後:ストアマネージャーとして1店舗を統括
・次のステップ:複数店舗のマネジメント
・最終的には:加盟店の経営支援・指導へ
飲食業の“経営者視点”を段階的に磨けるのが特徴です。
成果が正当に評価される仕組み
売上・利益の達成度、店舗改善の取り組み、クルー育成など、評価項目が明確。努力が昇給・賞与・昇格に反映されるため、キャリア向上を目指す方に最適です。
研修制度が充実。経験者でもさらに伸びる
・店舗経営に必要な数字管理の研修
・面談・評価・育成方法などマネジメント研修
・階層別のキャリアアップ研修
経験者の方でも“より上の役割”に必要なスキルを段階的に習得できます。
業務内容
「ほっともっと」「やよい軒」直営店にて、店舗マネジメントを中心にお任せします。
人材マネジメント
約20〜30名のクルー採用・育成・評価・労務管理を担当。
組織力を高めるためのチームづくりをリードします。
店舗運営管理(QSC向上)
ブランド基準に基づき、商品品質・接客サービス・店舗清掃を適切に維持・改善し、ファンづくりに貢献します。
数値管理(売上・原価・人件費)
日次・週次・月次で数字を分析し、売上最大化と利益確保のための改善を実施。
店長経験を活かしながら、より本格的な“店舗経営視点”を磨けます。
福利厚生
寮・社宅、食事補助、各種手当、慶弔・育児・介護支援など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実。
※詳細は採用HPにて
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件※いずれか
・飲食店における店長やSV経験がある方(目安5年以上)
・CVS、スーパー、給食事業等、飲食業ではないが調理を含む業態における、責任者またはマネージャー経験がある方(目安10年程度)
歓迎条件
・多店舗チェーン展開企業における、複数店舗管理やエリアマネジメントの経験(飲食業界以外可)
・加盟店事業を営む企業における、加盟店オーナーへの経営指導経験(飲食業界以外可)
・転勤が可能な方(単身赴任を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円〜357,000円
固定残業手当/月:85,000円〜93,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
404,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します。居住地・世帯主有無・子有無によっても変動します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績/計4ヶ月分+業績連動部分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
ほっともっと・やよい軒 直営店
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ほっともっと・やよい軒 直営店
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ほっともっと・やよい軒 直営店
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
【初任地確約】入社時は現住所から通勤可能な範囲内
選択したコースにより転勤範囲が変動
グローバルコース:全国
リージョナルコース:関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
家族手当:扶養する子1名につき8,000円支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度(独身寮・家族向け社宅)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
定年退職後の「再雇用制度」有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
各階層に応じた研修
OJT
<その他補足>
独立支援制度
のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリット有)
借り上げ社宅:独身者自己負担1万円、家族向け住宅自己負担2.5万円
赴任支度金:独身者3.5万円、単身赴任者5万円(初回のみ)、家族同伴の場合10万円
単身赴任者用借上げ寮:あり
ライフプラン制度(確定拠出年金制度利用)
永年勤続表彰/15年・20年・30年(金一封と特別休暇付与)
大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
カフェテリアプラン
宿泊施設割引/全国各地 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
月9〜10日休み
夏期休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プレナス
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容:
持ち帰り弁当店「ほっともっと」・定食レストラン「やよい軒」を事業の柱とし、国内に2,831店舗(ほっともっと2,426店舗/やよい軒国内359店舗・海外249店舗/MKレストラン国内24店舗/2025年2月末時点)を展開。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。
特長:
「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、同社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。
サステナビリティへの取り組み
プレナスグループは、提供する食の商品開発から物流、店舗での販売までのすべてを自社で行い、工程ごとにさまざまな価値を社会に提供することで、社会課題の解決貢献やSDGs達成の一翼を担っています。
そして、プレナスは事業活動を通じて、環境・社会活動を推進し、人びとに笑顔と感動をお届けしていきます。
詳しくは、当社のコーポレートサイトをぜひご覧ください。https://www.plenus.co.jp/