募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
食品関係の業界にて下記いずれかのご経験がある方
・商品開発、品質管理または品質保証の経験
・分析機器を用いた分析業務の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,150円〜277,000円

＜月給＞
194,150円〜277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験と希望を考慮のうえ決定します。
・賃金形態：月給制
・残業手当：別途支給
・役職手当：サブリーダー5,000円、リーダー7000円、アシスタントマネージャー15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
新商品開発センター
住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面の間は新商品開発センター勤務となります。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働：８時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：利用資格による。10,500円〜15,000円
寮社宅：福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・階層別研修
・通信教育
・留学制度

＜その他補足＞
寮社宅：同社規定により有。家賃の8割〜8.5割を企業が負担。
家族手当：1人22,000円、2人24,500円、3人27,000円
財形貯蓄
報奨金
資格取得支援
社員持株会

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

合同酒精株式会社（オエノングループ）

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：オエノングループの中核となる同社は、下記、焼酎等の酒類事業を中心に酵素医薬品等幅広い事業を展開しています。
（1）焼酎、チューハイ、清酒、合成清酒及び醸造アルコール等の製造・輸出・販売
（2）製菓用洋酒、甘味果実酒、ワイン、梅酒等の製造・輸出・輸入・販売
（3）みりん、調味料等の製造・販売
（4）酵素関連製品及び診断薬の製造・輸出・販売
特徴：同社の主力商品は紫蘇（しそ）焼酎「鍛高譚」や「グランブルー」等北海道の自然の恵みを活かした商品を数多く展開しています。酵素医薬品事業にも注力し、乳糖分解酵素「ラクターゼ」を中心とした酵素及び医薬関連製品の製造・輸出・販売も行っています。
沿革：同社は1924年に北海道旭川にて創業し特に焼酎分野に強く、各アルコール関連企業との合併や事業提携を通じて拡大してきました。2003年にグループの効率的な運用のために、合同酒精グループから持株会社（プライム市場上場）に移行され、社名を「オエノンホールディングス株式会社」に変更しました。尚、旧来の合同酒精の事業は、現在の「合同酒精株式会社」に引き継がれました。
オエノンの由来：すべてのものをお酒に変える力を持つという伝説の女神「オエノ」を由来としています。いつまでも顧客と喜びを共有するために、新しい商品・サービスを常に提供していきたいという想い、これがオエノングループの理念です。
ビジョン：「自然の恵みを活かし、バイオ技術をベースに、人々に食の楽しさと健やかなくらしを提供します。」を企業理念として、経営方針「顧客志向」「収益志向」に「将来価値の共創」を加えることにより、グループ企業価値の最大化と経営品質の向上を目指しています。オエノングループ中期経営計画では連結売上高930億円を目指し、「CSR」「内部統制」「ワークライフバランス」、さらには「地球環境に配慮した経営」に重点を置き、中期経営計画の目標達成に向け邁進しています。