【豊橋市】ユーティリティ管理 夜勤なし/日東電工G/賞与4〜6か月分/年間休...

日東ビジネスエキスパート株式会社

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【豊橋市】ユーティリティ管理 夜勤なし/日東電工G/賞与4〜6か月分/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

日東ビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【豊橋市】ユーティリティ管理 夜勤なし/日東電工G/賞与4〜6か月分/年間休日125日

<未経験からリーダーを目指せるポジション/モノづくり工場に必要なユーティリティ管理スキルを身に付けることができます/夜勤なし/健康経営優良法人6年連続受賞>
採用背景:
親会社である日東電工からの仕事依頼が増え現在いるメンバー負担が多くなっているため、新たな人材を採用1名ごとの業務負荷を減らすための採用です。

業務内容:
日東電工豊橋事業所内の設備保全業務を担当します。電気工事など大型の修理対応は外注しているため、日常の点検業務・メンテナンスがメインとなります。

業務詳細:
・ユーティリティ設備点検(日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い)※電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト 等
・製造過程で用いられる計量器の校正作業
・電気工事会社、機械設備会社等の外注管理(報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注 等)
・エレベーターが動かないなどの異常対応

将来的に任せる業務:
親会社の日東電工への相談対応などお任せします。
・機械があって安全装置つけたい
・仕事に関しての改善提案
などの現場の要望を商談などを通じて改善いただきます。
現在組織の中で10名ほどがこのような業務を担当しており、役職、メンバークラス関係なく、商談などの機会がございます。

入社後の流れ:
入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を行っていただきます。

働き方:
残業は突発的な対応によって前後はありますが、平均30時間前後となります。休日出勤が月2回ほど発生しますが、翌週に振休を取得いただきますのでご安心ください。

組織構成:配属先の部署には20代〜60代の150名が在籍しています。。

同社の特徴:
Nittoグループのアウトソーサーとして、オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全、パーソナルライフサポート、福利厚生をトータルに支援しています。グループ全体の生産性向上、安全性追求、環境貢献を目指し、顧客に喜ばれ感謝されるサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
第二新卒歓迎
必須要件:
・何かしらの機械の保全経験者
・機械のメンテナンス経験者

歓迎条件
・公私問わず工具を扱った経験のある方
・設備管理や機械整備等の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円

<月給>
220,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月/年間合計4〜6ヶ月分支給)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊橋事業所
住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格・研修補助

<その他補足>
服装自由、制服・安全靴貸与(自家用車制服通勤可)
無料駐車場
通勤費全額支給(原則最短ルート、自動車の場合は上限あり)※通勤バス停エリア対象者は支給なし
自社通勤バスあり(新所原駅など)
介護保険
保険割引、団体保険加入可能
社員食堂あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(入社時に付与、初年度16日)、特別休暇(慶弔他)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東ビジネスエキスパート株式会社
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託
・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売
・損害保険、ならびに生命保険の代理業
・構造物および構築物の警備業務
・工場インフラ設備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務
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