<渋谷/管理職>法人企画営業(電力小売事業) 東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リエネ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/21
仕事内容
<渋谷/管理職>法人企画営業(電力小売事業) 東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」/在宅勤務可
〜管理職採用/東急不動産Gの注力事業/脱炭素化へ貢献/フレックス・リモート制度〜
業務概要:
営業推進部において、電力小売事業の法人営業業務をお任せします。
電力小売事業では、「リエネでんき」のサービス名で電力営業を展開しており、需要家である法人の脱炭素ニーズに応じて、主力商品であるオフサイトPPAを組み込んだ「再エネプラン」やバーチャルPPAの提案の他、環境価値に関するコンサルティングを行っています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
業務内容:
?お客様との打ち合わせ
営業スタッフが企業や自治体を訪問し、どのような電力が必要かを話し合います。例:「もっと環境に優しい電力を使いたい」などのニーズをヒヤリングします。
(2)プランの提案
お客様の要望に合わせて、最適な電力プランを提案します。
10〜20 年と長期間のコーポレート PPA 契約だけではなく、 1 年単位の短期 PPA 契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。
(3)契約の管理
お客様と契約を結び、電力 の使用状況をチェックや新しい提案など、その後もフォローアップを行います。
※コーポレートPPAとは、電力の需要家である企業が、発電事業者との間で結ぶ再生可能エネルギーの購入契約のことであり、電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。
〜お任せしたいこと〜
ご契約内容によっては1年契約のものもあり、長期間選ばれ続けるために、お客様のニーズは素早くつかみ取り、お客様にあった提案をしていくことが大事な仕事です。スピード感を活かした営業に挑戦したい方是非ご応募ください。
リエネのミッションと概要:
・東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業です。ホールディングス全体の再エネ投資額約2,400億円にも上ります。(2021年〜2025年)
・総合デベロッパーならではのノウハウを活かし、地域の街づくりなどに強みを持っています。
・今後はホールディングスの中でもリエネの再エネ事業専門性を極めていく方針のため、新しい仲間を迎え、更に事業強化を図ってまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募資格:
・電力業界での営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円〜1,000,000円
<月給>
490,000円〜1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収には月20時間の残業を想定した金額が含まれております。(管理職除く)
予定年収には前年度実績賞与額も含まれております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:JR山手線他線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こどもみらい手当:1万円〜※支給要件あり
住宅手当:月1万5千〜4万※入社5年以内かつ管理職未満を対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
一部資格補助あり
<その他補足>
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・東急不動産HD共済組合
・東急ハーヴェストクラブ
・福利厚生代行サービス「WELBOX」
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇付与日数は入社月によっては下限日数を下回る場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リエネ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 概要:
長年にわたり、総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる開発事業を推進してきた私たちには、常に地域、社会、環境の問題と向き合い、考え続けてきた歴史があります。再生可能エネルギー事業は「ReENE(リエネ)」というブランドを掲げ多くの発電所開発に携わり、今では国内屈指の再エネ発電所事業者となりました。
そして、次のステップとしてもっと自分たちの再エネ事業の専門性を高め、自分たちでつくる電気を自分たちで活かすところまで、責任を持って取り組みたいと考え、2021年9月、再エネに特化したプロフェッショナル集団を目指して、株式会社リエネを設立しました。
株式会社リエネは、再エネ事業を通じて、地域社会や事業パートナーとの連携活動をおこなったり、需要家に再エネを供給するPPA事業を推進したり、東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組んでおります。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに掲げ持続可能な社会を実現します。
事業内容
・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理
・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営
・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等