【神戸】メンテナンス 産業用エンジンの点検・整備をお任せ/大手取引 /フレッ...

いすゞ自動車エンジン販売株式会社

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【神戸】メンテナンス 産業用エンジンの点検・整備をお任せ/大手取引 /フレックス・残業平均月20h【dodaエージェントサービス 求人】

いすゞ自動車エンジン販売株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15

仕事内容

【神戸】メンテナンス 産業用エンジンの点検・整備をお任せ/大手取引 /フレックス・残業平均月20h

【いすゞ自動車100%子会社/産業用エンジンで業界トップクラス/子ども手当・食事補助あり/退職金あり】

業務内容:
海上保安庁の巡視船や消防艇、大手建機メーカーの産業エンジンを製造・販売する当社で、産業用エンジン(発電機・建設機械・消火ポンプ設備)の点検・整備をお任せします。 ビルや建屋内にある発電機エンジンや移動電源車・蓄電設備などの、顧客先での点検・整備が中心となります。
入社後にOJTにより業務に必要な知識を学んで頂きます。

担当エリア:
・西日本地区
※社用車による移動となります。メンバーと分担して担当を決定します。

配属先について:
・メンテナンス部 西日本メンテナンス課

働き方:
・現地に赴き、点検整備作業を行うため、1ヶ月に2〜3回程度の宿泊及び休日を伴う出張が発生します。1日1現場が基本です。
・残業平均月20hで、休日・夜間の急な呼び出しは基本有りません。

当社の特徴:
当社は船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカーです。産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、シェアトップクラスの国内で他に類を見ない独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国で高いシェアを誇る商材を有しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・発電機点検整備の作業経験者
・建設機械もしくは自動車整備の作業経験者

歓迎条件:
・電気工作物の作業経験者歓迎
・自動車整備士の免状の交付を受けている方、もしくは同等のスキル・キャリアをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
478万円〜654万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,710円〜339,820円
その他固定手当/月:4,400円

<月給>
252,110円〜344,220円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当は食事手当です。
予定年収には、月20時間分の残業代を含んでいます。
賞与実績:5.6ヶ月(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸センター
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町西4-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
アクセス:アイランドセンター駅徒歩20分

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均月20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
家族手当:子1人当たり10,000円(被扶養の満18歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
資格支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
自転車通勤可
従業員専用駐車場あり
社員食堂・食事補助
出産・育児支援制度
時短勤務制度(一部従業員利用可)
出張費用:当社旅費規程に基づき、交通費・宿泊費・日当を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
有給休暇:試用期間(2か月)終了後、付与
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※祝日のある週は、土曜日出勤となることが多いです。(会社カレンダーにより)その場合の土曜日は有休奨励日となります。
GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社後2カ月で)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
いすゞ自動車エンジン販売株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)産業用内燃機関の販売
(2)舶用内燃機関の製造、販売、修理
(3)発電機(海、陸用)、パワーユニット等の販売
(4)部品、付属品の製造、販売、修理

事業の取り組み:
・マリンエンジン…開発設計から製造、販売サービスまで一貫したオペレーションで高性能マリンエンジンを生み出しています。
・産業用エンジン…国内、北米(EPA)、欧州(EC)等の排ガス規制に対応したいすゞ産業用ディーゼルエンジンを販売します。また、産業用エンジンのメンテナンスサービスは、ディーゼルエンジンの保守/点検整備、発電機の保守/点検整備、動力装置の保守/点検整備、付帯する配管設備、電気設備の設置及び改修工事、非常用発電機、水ポンプ、パワーユニットの製作/納入/設置工事を行っています。

同社のビジョン:
1947年創業のいすゞマリン製造を母体に、2013年にいすゞ自動車エンジン販売として設立しました。軽量、低燃費、環境性能に優れたトラック搭載エンジンをベースに船舶用エンジン、産業用エンジンの製造、販売を行っています。グループのネットワークも最大限活用し、日本国内にとどまらず、韓国、台湾、ASEAN、中東地域等への輸出にも対応しています。今後は開発・生産・営業・サービスを一体化し、セールスエンジニアリング機能を強化し、社会全体の持続的発展を支える産業ソリューションを行うビジネスへ変革していきます。多様化する顧客ニーズへの対応力強化と顧客満足度の向上を図りながら、信頼される産業ソリューションビジネスパートナーとして豊かな暮らし創りを始め、社会への貢献を目指しています。
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