【羽村・SV経験歓迎】BPOリーダー 残業月14H/年休125日WLB プラ...

EGテスティングサービス株式会社

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【羽村・SV経験歓迎】BPOリーダー 残業月14H/年休125日WLB プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

EGテスティングサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【羽村・SV経験歓迎】BPOリーダー 残業月14H/年休125日WLB プライム上場G

【SV経験から活躍可能、IT企業のBPOチーム立ち上げをお任せします!】
育休復帰率100%/勤続年数9.6年/福利厚生・資格支援制度充実
定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます
5期連続収益増大!東証プライム上場Gで安定基盤

同社のBPOチーム立ち上げにあたり、マニュアルやフローの整備、立ち上がった後はリーダー・マネジメント業務をお任せします。
既存メンバーや中途SVから入社した社員もいるため、チームで立ち上げを進めている最中となります。
社風もあり、完全週休二日・年休125日・残業14時間程度でワークライフバランスを整えながら就業、立ち上げのご経験で市場価値を高めることが可能です。

業務内容
・BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整)
・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理
・チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など)
・クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど)
※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。

キャリアパス
新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。
入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。
研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。

魅力
・裁量持ってご活躍可能
当社のBPOサービスはまだ立ち上げたばかりです。そのため、BPO業務リーダーとしてご入社いただいた際は、サービス立上げメンバーとして裁量持って一緒にサービスを大きくすることが可能です。

働き方
ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100%

評価制度
適正な評価を行うため<定量評価>と<定性評価>両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。
日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<IT業界未経験歓迎>
【必須条件】
・BPOのコールセンターにてSVのご経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・リードSV、BPO業務のマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円

<月給>
280,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(10月)
残業代は1分単位で支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
羽村テストセンター
住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:14時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円まで1ヶ月定期代 または交通用具手当
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格手当、資格取得一時金あり

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可
自動車通勤可
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
役職手当
グループ会社 従業員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日間)、年末年始(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
有給休暇は入社3ヵ月後に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
EGテスティングサービス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
【東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です!】
EGテスティングサービスは30年前、組込機器のソフトウェアテストの先駆者としてスタートし、「凡事徹底」の精神を持ってIT業界の変化に対応し続けてきました。
ゲームやWeb、アプリなど最新技術に適応しながら、豊富な経験と高い専門性でお客様の多様なニーズに応え、高品質なソフトウェア開発を支援しています。

事業詳細:
開発前もしくは開発途中のゲームやアプリ、Webシステムに対し以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案(プロダクト自体やテスト工程について) 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。

開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例:WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能の設置
その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。
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