【経営企画室 メンバー】創業以来20年連続黒字経営/市場規模20兆円超えのECビジネス経営課題に伴走【dodaエージェントサービス 求人】
W2株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【経営企画室 メンバー】創業以来20年連続黒字経営/市場規模20兆円超えのECビジネス経営課題に伴走
<面接1回/ECシステム国内トップクラスシェア/1100社以上への導入実績>
概要:
経営企画室のメンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し実行する役割を、チームメンバーとして担います。
並行して、
予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2〜3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動(M&A/新規事業の立上げ)等もチームの一員として推進します。
業務内容:
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
・M&A、業務提携の企画、実施
※上記内容をメンバーとして担う
手がける製品・サービス:
大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
EC事業者として高い評価
・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ(上記5点)
当社について:
コマースを前へ、
生活を前へ、世界を前へ
W2は、未来に向けて宣言します。
W2が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、世の中をなめらかに繋いでいくことを。
目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、お客様のビジネスを成功に導くために必要な最先端のサービスをワンストップで提供していきます。
成功するビジネスのそばには、いつもW2がいる。
世界中でそう言われるように。私たちは、今後も進化を続けていきます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務をチームの一員として従事した経験
・事業会社での経営企画、事業企画をチームの一員として従事した経験
歓迎条件
・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトをチームで推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円〜9,000,000円
<月額>
541,666円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※原則現年収考慮します
評価制度:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク(※週2日のリモート勤務可)
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
<転勤>
無
希望があれば相談可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度 ※支給条件有
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社時共通研修
部門別専門教育
階層別研修
OJT
<その他補足>
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(月1での飲食費補助)
・表彰会(毎月)
・介護休職制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・フリーアドレス制
・Dualモニター支給
・オフィスグリコ
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期3日、年末年始5日、その他(慶弔/出産/育児/介護など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- W2株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)
【主要製品】
・「W2 Unified」
・「W2 Repeat」
・「W2 Repeat Food」
・「W2 Repeat Select」
・「W2 Repeat Medical」
※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意。
【拠点】
・東京(銀座、麹町)、大阪、福岡、ベトナム、台湾
【関連会社】
・アップグロース株式会社(EC・OMO事業戦略コンサルティング)
・ブランデックス株式会社(ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用)
【会社の紹介】
(1) W2グループ=上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供:
W2グループは、ECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。豊富な経験と運用実績に基づいた、技術力とサポート体制で事業者様と伴走し、EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。
(2) 開発体制=内製100%で100名以上の開発体制。SaaS型で網羅できないサービスを専門チームが開発支援:
1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100%のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。
(3) データ×AIの取り組み=AIとデータで実現する効率的なユニファイドコマースの成長支援:
AIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。