【石川】主任ケアマネジャー※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当・研修充...

WyL株式会社

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【石川】主任ケアマネジャー※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当・研修充実 /年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

WyL株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 長野県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15

仕事内容

【石川】主任ケアマネジャー※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当・研修充実 /年間休日120日

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう!

業務内容:
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーを募集しています。
「主任介護支援専門員」 の資格をお持ちの方のご応募お待ちしております!

【業務内容】
・ケアプラン作成やアドバイス、サポート
・訪問調査モニタリング
・サービスを提供する各機関への連絡調整ほか、ケアカンファレンスの開催
・要介護認定等の申請代行
・介護相談 など

【魅力ポイント】
訪問看護ステーションに併設しており、
看護師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。
業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。

【キャリア形成を応援する働きやすい環境】
・法定研修の費用を全額会社補助
・主任ケアマネ資格更新費用を負担
でケアマネジャーとして長く活躍できるよう、サポートいたします

各種手当:
・住宅手当(事業所から半径6km圏内に居住の場合):9,500円/月
・108手当(年間休日を120日→108日に変更した場合):14,250円/月
・土日勤務手当:950円/日
・災害時等危険対応手当:2,375円/日(上限47,500円/月※災害時と判断された場合に限る)

福利厚生:
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・引越費用補助(事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100,000円まで実費分補助※入社後でも適用可能)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
・主任介護支援専門員

<必要資格>
必要条件:主任介護支援専門員
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
393万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,400円〜259,450円
その他固定手当/月:28,500円〜76,000円
固定残業手当/月:34,100円〜39,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜375,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回 ※業績による
・昇給:年1回 ※試用期間は対象外
※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細1>
金沢
住所: 石川県金沢市吉原町ハ66-1
勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ウィル訪問看護ステーション金沢南サテライト
住所:石川県金沢市伏見新町270-1  宇野ビルディング102号( 2025年8月1日オープン予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
かほく
住所:石川県かほく市宇野気チ20-26
勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

<その他補足>
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給)
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休二日制(曜日固定のシフト制)
*年間休日:120日
・有給休暇(入職日に10日付与)
・産休/育休実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
WyL株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
事業内容:
24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは?と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。
そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。
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