募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1級土木施工管理技士
・基本的なPC作業力（Excel、Word、PowerPoint、メール、Web会議）
・建設工事の現場代理人、主任技術者経験者
歓迎条件：
・NEXCO、県、市などの工事の現場代理人、主任技術者経験者（塗装工事経験者歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜430,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・上記年収は一例です。これまでのご経験などを参考に、ご相談させていただきます。
・賞与／年2回支給／合計50~225万円（営業工事部入社3年目以上平均136万円）支給実績あり
・昇給／有
・資格手当／2万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、山形県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山形県酒田市東大町3-7-10
勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌支店
住所：北海道札幌市厚別区厚別西二条4丁目8番1号
勤務地最寄駅：函館本線／厚別駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
寮社宅：札幌支店に限り、即日入社可能社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社2年以降は中退共加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：資格取得に関係する講習会受講（費用全額会社負担）や資格取得に係る費用補助あり

＜その他補足＞
福利厚生その他：
・医療保険加入（入社時／会社全額負担）
・物品購入補助制度（会社支給品の他に、業務に必要なものがあれば個別に揃えてOK／上限10,000円／年)
・自己啓発制度（年間100回超の研修サービスあり／就業時間内にリモートで受講／費用会社負担）
・2年間無事故無違反報奨金あり
・日帰りドッグ相当の費用補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は賃金含め条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇：
・夏季休日、8/13、年末年始休日、12/29〜1/3のほか、創業記念日、2/1は休日となっております。
・慶弔休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山田塗装株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・創業75年の公共インフラの維持補修（区画線工事、道路標識工事、橋梁や鉄骨構造部の塗装など）を手掛けている会社です。
・山形県酒田市に本社、北海道札幌市に支店を構え、同エリアを主軸に、国土交通省や都道府県、市町村やNEXOからの「元請け工事」をメインに受注しております。

ビジョン：『かぎりある生命（いのち）だからこそ社会のために』の企業理念の下、インフラ工事を通じて地域の安全と暮らしを支えています。

特徴・トピックス：
・酒田本社と札幌支店の2拠点を有しており、拠点間の異動も含めた「多様な働き方」、「チャンス」のある会社です。
・1級土木施工管理士7名の高資格者が在籍しております。技術力が高く、近年の工事実績では、NEXCO東日本高速道路高架橋塗替工事で工事成績評定89点のほか、北海道支社長表彰「安全管理優秀工事」を受賞するなど、発注者より高い評価を得ております。
・ワークライフバランスも重視しており、土日祝休みの完全週休二日制を実現しております。
・毎年新卒社員が入社しており、人員構成は20代30％、30代10％、40代15％と、比較的若い人材が活躍している会社です。
・平均勤続年数は約１０年と、定着率の非常に高い職場です。