【田町／直行直帰可】建築確認申請／役所調査メイン 残業5h程 年休120日 タマホームGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
在住ビジネス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15
仕事内容
【田町／直行直帰可】建築確認申請／役所調査メイン 残業5h程 年休120日 タマホームGの安定基盤
〜建築確認申請のご経験を活かして家作りのサポートしたい方歓迎／タマホームグループの安定基盤／残業5H程・年休120日・転勤無しとメリハリを持った働き方が可能〜
業務内容
新築戸建ての建築確認申請を目的とした与条件整理
（１）工務店/住宅会社から依頼を受けた宅地に関する役所調査業務
（２）現況測量図及び、調査内容を基に発注者様向けの報告書を作成
（３）その他、事務対応等
※社有車にて移動することが多々ありますが、業務状況に応じて社有車での直行直帰の可能です
担当エリア
東京都内を基本的にはお任せ致しますが、埼玉、千葉、神奈川の近隣県の担当もお任せ致します。
ただ、車で移動できる範囲になりますので、車で出張は発生致しませんのでご安心下さい。
募集理由
業務内製化に伴う募集です。
現在は、外部への委託または代表にて行っております。
業務の魅力
一生に一度の買い物と言われる『家づくり』をサポートするお仕事です。
お客様よりご依頼頂いた敷地調査（現況測量／役所調査）において、現況測量は協力会社へ依頼、役所調査は社内で対応することによって、効率よく調査報告書を作成いたします。チームには建築士の資格を持つ経験豊富なスタッフが揃っておりますので、周囲のサポートを得ながら安心して業務に取り組めるポジションです。
『建サポ 敷地調査』は現在最も勢いのあるコンテンツで、今期は前年度比170％の販売見込みとなります。敷地調査業務における体制を強化しており、役所調査内製化におけるスターティングメンバーとしてご活躍頂きたく思います。
特色
個人スキルに合わせた目標設定を行い、定められた評価制度の中でステップアップを目指せます。社内規定が設けられてますので、昇格や昇給の基準などが明確です。また時間外労働の削減や、しっかりと休日を取って頂けるよう努めております。また産休や育休取得実績あり。お盆・年末年始・GWなど大型連休も取得しやすい環境です。
その他、社員の声が反映されやすい風通しの良い環境で、例えば...社員の声からオフィスグリコや自動販売機が導入されたり、終業後にバドミントンやフットサルの企画や、平日に休みを合わせてゴルフコン
ペを行うなど、年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
応募条件
・業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちで運転可能な方
※１週間の中で事務作業と外出の時間は半々になる想定です。直行直帰可の職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：1回/年(貢献が顕著な場合は随時)
賞与：2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【 最新】本社
住所：東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階
勤務地最寄駅：三田線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
事業所は東京にしかございませんので、今のところ転勤はありません（2025年1月現在）。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月5時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：居住地により最大3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心です。
・資格取得の促進・費用補助を行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝を中心に月8〜12日
・有給休暇取得率74%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 在住ビジネス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。
ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、
特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、
各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。
また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、
住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。
働く環境においても、タマホームグループということもあり、福利厚生等が非常に充実していると考えております。
月平均残業時間が数時間程度、有休休暇消化率も高く、育休産休の取得・時短勤務の実績もあります。
就業環境・条件に対する社員満足度も高く、長期に渡って働きやすい環境整備を行っております。
13年目のフレッシュな会社ですが、資格取得の支援制度やOJTを実施し、社員教育にも力を注いでおります。
若い社員も多く、全社員が一丸となって新しいことにチャレンジする風通しのよい職場です。
この度、取引先拡充・受注量増加に伴い、
一緒にチャレンジをしてくれる方を募集します！
働きやすい環境を求めてる方、
新たな業務にチャレンジしたい方、
住宅業界が未経験な方でも全く問題ありませんので、
是非ご応募頂ければと思います！！
事業内容：
・住宅地盤関連サービスの提供（地盤調査・地盤補強工事等の業務支援）
・敷地調査関連サービスの提供（現況測量・役所調査業務支援）
・構造設計関連サービスの提供（wallstat、各種構造設計の業務支援）
・損害保険を活用した仕組みの提供（企画 / 開発/ 制度設計/ 制度運営）
・損害保険代理店業全般・その他事務局運営・管理
取扱い保険会社：
・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
設立経緯：
同社はタマホームグループの中で建築、不動産関連の企業に対して損害保険を中心とした新しいサービスを提供するために設立されたBtoB業態とする会社。タマホームグループという強みを活かし、住宅業界（おもに戸建住宅関連）に特化したサービスを企画・制度設計。