【鉾田市※転勤無】機械オペレーター 未経験歓迎!紙を作るために欠かせない製品を製造 年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
アンドリッツ・ファブリック&ロール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/14
仕事内容
【鉾田市※転勤無】機械オペレーター 未経験歓迎!紙を作るために欠かせない製品を製造 年間休日127日
【織機の操作*未経験の方も安心!仕事は徐々に慣れていってください/慣れてきたら交替勤務*シフト手当支給/長く働く社員多数】
業務内容:
製造の第一工程の部門で、機械のオペレーションを行っていただきます。
入社後すぐお任せしたい業務:
部門内作業者より、織機の操作及び機械の整備についてトレーニングを受け業務を習得していただきます。その他、製品品質や原材料の管理についてもレクチャーしますので、徐々に慣れていってください。
組織ミッション:
当組織は大型自動織機を使用し製品を織りあげる「ウィービング」という製造工程です。機械の操作及び整備が出来るようになってから、シフト勤務に入って頂きます。
<組織課題>
今後の定年退職者が出てくる事に対して、技術継承と人材育成が課題
将来的に任せたい業務:
技術継承と人材育成が出来るようになっていただきたいと考えております。
就業時間:
業務習得後シフト勤務は1ヶ月単位の変形労働制となります
※就業開始後3か月以降が目途となります。
1ヶ月単位の変形労働制/対象期間の総所定労働時間150時間
〜シフト例〜
シフト日勤09:00-21:15
シフト夜勤21:00-09:15
※15分休憩×3回、食事休憩×2回/実働10時間
※平均所定労働日数10日/月
〜業務習得後シフト勤務以降の給与〜
・年収:4,008,000円〜5,088,000円
・月給:285,000円〜355,000円
・基本給:240,000円〜310,000円
・ウィービング手当:45,000円〜45,000円
※シフト手当:1回毎に3,500円支給※回数による
業務の特徴:
自分のアイディアや工夫により製品の無駄織りや時間の削減につながり業務に貢献できたた時やりがいがあります。
改善提案報奨金制度、スキルアップの為の支援制度(クレーン、玉掛け免許取得・英語学習等)があります。
当社の特徴:
オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。勤続年数の長い方が多くいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
※外資系企業となります工場で使用しているマシンのほとんどを海外から輸入している為、英語を目にする機会がありますが、業務手順は日本語ですので、英語ができない方でもご安心ください。
歓迎条件:
・フォークリフト、玉掛け資格をお持ちの方
・生産工場勤務、シフト勤務経験者
・機械、電気、制御技術経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜372万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
<月給>
240,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回 ※これまで昇給未実施の年は無し
業績賞与:直近5年連続支給実績有
※賞与規程改定により、従来年2回/各4か月分の賞与を12分割し、基本給に乗せています。
※シフト勤務になった場合、給与が変更となります。詳細は職務内容欄へ記載。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城旭工場
住所:茨城県鉾田市造谷881-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
就業開始3か月以降にシフト勤務:詳細職務内容欄へ。
残業:月1回程、休日出勤・時間外発生
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:詳細福利厚生その他欄へ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種研修制度
スキルアップ支援(例:英会話レッスン、テキスト購入、学費・講座などの補助)
<その他補足>
有給休暇の積立制度有り(半休でも取得可)
育児/介護休業制度有り
育児/介護/啓発による短時間勤務制度有り
ユニフォーム貸与
カウンセリング窓口有り(社内/社外両方有り)
慶弔休暇有り
永年勤続表彰
業務災害保険(会社負担)
退職金補足:DB:会社による積立入社すぐ資格発生、2年目以降受給※1年目は規程による計算上0円
※ISO9001・14001・45001の認証取得済み
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
5/1、夏期3日(前後土日と有休を組み合わせて10連休)、年末年始(12/30〜1/4)
有給休暇:入社後すぐ付与(日数は入社月による)※年10日取得を奨励
※休日勤務は振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アンドリッツ・ファブリック&ロール株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 【製紙に欠かせないファブリックの売上げで国内第2位のシェア!】
事業概要:
大手製紙メーカーを顧客とし、製紙製造ラインで最も上流工程である、ろ過工程の役割を果たすファブリックを製造・販売しております。ティッシュや段ボール、画用紙などあらゆる紙はこのファブリック抜きで製造することはできません。
とりわけ、日本の紙の品質は世界一と賞賛されていますが、その質の高い紙を製造するために当社のファブリックは大変重要な位置を占めております。
強み:
大手製紙会社を中心に、日本全国の製紙工場でアンドリッツ・ファブリック&ロール社の製品が使用されており、ファブリックに関しては業界第1位(寡占率20%)、フェルトに関してもトップ3に位置しております。業界内は数社で抑えられている状態なので、高い安定性を誇っています。
同社はより高い品質の紙をより高速で生産する為、各工程で完璧な品質を維持すること/それぞれの抄紙機械に合った製品仕様の再現性を維持することに最も重きを置いています。工場内ではコンピュータにより厳格に生産や品質の制御を行なっています。
国内に工場を持ち、国産品を短納期で納入できる点も、大手メーカーからの信頼を得る優位性となっています。
Made in Japan にこだわる製法:
安価な中国製ファブリックが生み出される中、当社は1979年に日本全国の製紙メーカーに製品を供給するため、茨城県に自社工場を設立し、質の高いMade in Japanのファブリックを製造することにこだわり続けています。
当社の社風:
外資系でありながら、国内工場を持つことが強み。大手製紙メーカーに製紙機材用部品(ファブリック)を納めており、国内シェアは2位を誇ります。独自のデザイン性と品質が競合優位性。創業も40年を超え安定性も有り、オープンな雰囲気で風通しの良い職場です。
<東京オフィス>東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY 29F
<茨城旭工場>茨城県鉾田市造谷881-1
<四国営業所>愛媛県四国中央市妻鳥町976