【三島】経験者CRC(治験コーディネーター) 〜平均残業10時間/転勤なし/教育体制充実/時差出勤〜【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社新赤坂臨床検査センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【三島】経験者CRC(治験コーディネーター) 〜平均残業10時間/転勤なし/教育体制充実/時差出勤〜
平均残業10時間/教育体制あり/遠方出張なし・直行直帰OK/平均離職率3%
担当業務:緑内障や白内障など眼科領域と皮膚科領域に特化した治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)として、患者さんに新しい治療薬を届けるサポートを行います。
CRC業務:病院などの医療機関で行われる新薬の治験の支援を担当します。医師・スタッフへの伝達事項の報告、被験者への治験内容や薬の投薬などの説明・スケジュールの調整、検体処理、書類作成の準備など、治験全体のコーディネートをし、院内での治験がスムーズに行われるよう、担当医師の指示のもとで医学的判断を伴わない治験業務をサポートします。
2026年1月より時差通勤制度の導入もあり、より働きやすい環境になります。
キャリアパス
SMONA認定試験合格後にメイン担当として活躍可能。さらに日本臨床薬理学会認定CRC取得で資格手当あり。マネージャーへの昇格や専門性を高めるキャリアも描けます。
同社の特徴:
・1施設には基本的に3名程度のCRCが担当として配属され、メインで1名、サブで2名がつくという体制をとっています。
・同社で受託している治験案件のおよそ9割が眼科領域です。眼科は診療時間が決まっていることなどから担当施設の医師との連絡も取りやすく、他の領域と異なり就業時間が長時間化しにくいという特徴があります。施設も近隣に多くあるため、遠方出張が発生しにくいです。また、コロナ禍においても眼科領域の治験については滞ることがほとんどなかったため、業績も安定しています。
・同社の従業員の約8割がCRC職です。豊富な実績と先輩社員も多いことからOJT体制も確立されています。多くの方が未経験からの入社ですが、その後活躍しマネージャーになった方などキャリアアップも可能な環境です。
・SMONA加盟企業として高水準の教育制度を整備しています。
・業績は眼科領域の安定需要により堅調で、長期的な成長が期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CRC経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
その他固定手当/月:35,000円
<月給>
305,000円〜435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与(年2回):7月:1.5ヶ月分、12月:2.5ヶ月分、+α(業績変動制)
昇給(年1回):4月
その他固定手当:物価手当、職種手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
三島事務所
住所:静岡県三島市西若町2-9 中川コーポ1F事務所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差通勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
家族手当:扶養家族1名につき¥5,000まで支給されます。
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象となります。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修(対象:新人、未経験者)
継続研修(対象:全員)
OJT
ブラザー制
認定資格取得推奨
<その他補足>
診察料無料(同社の母体であるクリニックでは無料で診察と処方を受けることが出来ます。)
健康診断・人間ドック受診優遇
早出手当
遠方手当
繁忙手当
皆勤手当
誕生月手当
勤続手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足はございません。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇等に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日
※月2回程度土曜日に半日出勤あり(有給取得可)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率100%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社新赤坂臨床検査センター
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
同社は治験施設支援機関(SMO)として、医療機関で行われる第Ⅱ〜Ⅳ相試験などの臨床試験業務を包括支援します。治験の紹介・情報提供、審査用資料作成補助、契約・SOP整備、治験事務局・医事会計補助、被験者対応、来院スケジュール管理、必須文書作成・保管、依頼者対応や監査・当局調査対応まで、治験開始から終了までをワンストップで伴走します。
創薬部門は1983年設立以来、人と人とのつながりを重視し、迅速かつ高品質な治験実施を提供。眼科領域を核に、皮膚科へも対応領域を拡張しています。
理念・価値観
「医療機関・患者様・製薬会社の架け橋」として、質の高い業務支援で創薬に貢献するという姿勢を貫いています。代表取締役 皆方良介様のメッセージにも、環境変化に応じて他領域への対応力を高め、創薬の一助となる決意が示されています。
優位性
・眼科に強み:緑内障・加齢黄斑変性・角膜乾燥症など多数の支援実績を蓄積。眼科中心の豊富な経験が、プロトコルの理解・被験者対応・検査運用に活きています。
・認定CRCの厚み:日本臨床薬理学会認定CRC11名、SMONA認定CRC26名、医療系資格保有者19名が在籍し、専門性に基づく高品質支援を提供します。
・ネットワーク:首都圏中心に約100以上の医療機関と連携し、フェーズⅡ・Ⅲの治験支援を数多く実施。依頼から終了までの運営力が強固です。
働く魅力
・教育重視のCRC育成:多彩な研修カリキュラムを通じ、専門知識・技能とコミュニケーション力を磨けます。認定取得を後押しする風土があり、専門職としてのキャリア形成が可能です。
・品質に向き合う現場:煩雑な事務や必須文書管理・審査対応までチームで支援し、医療機関の負担を軽減。担当医師やスタッフと協働しながら、治験品質の向上に直結する仕事に携われます。
・社会貢献実感:最先端薬剤・治療法の情報に触れ、患者様の治療選択肢拡大に寄与できる点は、SMOならではのやりがいです。