【神戸/未経験OK】リフォーム施工管理 年休118日/残業3h程/コープこうべの100%出資会社【dodaエージェントサービス 求人】
コープ住宅株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【神戸/未経験OK】リフォーム施工管理 年休118日/残業3h程/コープこうべの100%出資会社
【 第二新卒も歓迎!未経験の中途メンバーも多数活躍中 「コープこうべ」の100%出資会社で安定&認知度高い!/完全週休二日制/年休118日・木日/残業3h程/休日取りやすく、家族も大事にできる環境 】
\生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社/
コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、現場管理を行っていただきます!兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事
仕事内容:
【安全衛生管理】現場の安全対策を徹底し、協力会社の方々が安心して働ける環境を整備します。
【工程・原価管理】予算内で、店舗運営に支障のないスケジュールで工事を完了させるようにコントロールします。
【改装プラン・作図業務】「設計課」とともに、最適なプランを検討し、作図を行うこともあります。
特徴:
担当顧客:約8割がコープ組合員様!「コープこうべ」の認知度が高いため、紹介案件も多いです
エリア:大阪北摂、神戸〜姫路がメインのため、出張もほぼ無し
取扱案件:戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。間取り変更など大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件などまで対応
環境:
現場に入る協力会社(職人さん)の皆様は、長年コープの施設を手掛けているベテラン揃いです。現場の勝手を知り尽くしており、「どうすれば安全か、効率的か」を気さくに相談し、互いに学び合いながら仕事ができる『仲間』としての関係性が築かれています。
未経験からしっかり育成します!
入社後、最大2カ月の育成期間あり 一人ひとりの経験やスキル・性格に合わせて研修内容を考慮しています
・建築の基礎知識(座学)
・ビジネスマナー(2~3日)
・家を一軒建てる一連の流れを学び社内外の連携も習得
働き方:
・年休118日(木日休)
・残業3h程(週1回、No残業DAYあり)
・地域密着のため転居をともなう転勤無し(神戸/尼崎/姫路など営業所内での異動の可能性はあり)
組織構成:
3名在籍
※リフォームの需要拡大・組織強化のための増員募集です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!>
建築が好きで興味があれば文理不問
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有
賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
本社 ※最新
住所:兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12 本社(1F)
勤務地最寄駅:山陽バス線/千鳥が丘下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西部営業所
住所:兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12号
勤務地最寄駅:JR山陽本線/垂水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
本社で1〜2カ月の座学研修後、各拠点への配属となります
転居を伴うような転勤は無し
<転勤>
当面なし
転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均3h程 働き方改革を積極的に推進 週一回No残業DAYが順守されております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:配偶者:12,000円、子供:6,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTでしっかりフォローさせていただきます。
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
マイカー通勤OK
オフィス内全面禁煙
財形貯蓄
育児・介護休業制度
資格手当(2級建築士):3,000円/月
資格手当(インテリアコーディネーター):3000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は木・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
GW5日/夏期6日/年末年始7日
基本木日休みですが、月に1回程度日曜出勤有(代休取得有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コープ住宅株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【会社概要】
コープ住宅株式会社は、コープこうべの基調テーマである「心豊かな暮らしの創造」の一環事業として、組合員の住まい文化の向上をはかるために設立されました。コープこうべ100%出資の建設会社で「住まいのコープ」を運営しております。あらゆるリフォーム工事から専門的なノウハウを蓄積し、コープこうべの組合員さまの暮らしが豊かになる住まいのホームドクターとしての役割を担います。
【事業内容】
リフォーム事業「住まいのコープ」を運営
リフォーム工事の元請
建築士による提案・設計・積算