【大阪市／梅田】人事（採用業務メイン）／特殊合金国内トップクラスの安定性／働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
大阪特殊合金株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【大阪市／梅田】人事（採用業務メイン）／特殊合金国内トップクラスの安定性／働き方
採用業務経験者大歓迎／年収450〜650万／在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰可／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性
主な業務：
中途並びに新卒採用を担当していただきます。
また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。
将来的には下記労務業務もお任せする場合がございますが、適性や希望を踏まえ判断いたします。
・就業規則や規定関連の改定、労務トラブルの対応
・昇給や賞与支給前の案内や計算業務 等
組織構成と分業について：
・2名体制で今回1名退職予定です。在籍される方は30代男性です。
・上記に記載していない人事業務に関しては、現メンバーと業務を分担した上で、担当いただくことを想定しています。
・給与・賞与計算、社会保険関連業務は別部署が担当します。
当社について/強み：
・鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。
・鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、顧客から見て当社は頼れる存在として長らくの信頼を得ています。
・在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。
ミッション：
社員数の増加が一番の課題です。
その他は、研修の実施による社員教育＋モチベーションUP、法律にそった就業規則の策定や改定などがございます。
当社の魅力：
＜安定性・従業員を還元する会社＞
日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。
また、賞与も安定して4〜5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：下記のいずれか
・採用経験（新卒・中途）をお持ちの方
歓迎条件：
・研修（社内外、e-ラーニング）
・人事システムの運用・見直し・切り替え
・人材業界での営業やコンサル経験をお持ちの方
（CAやRA、派遣営業など職種は問いません。）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,100円〜293,900円
その他固定手当/月：38,200円〜43,200円
＜月給＞
277,300円〜337,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
子ども手当：扶養している22歳以下の子ども一人につき10,000円、加えて未就学児の子ども一人につき5,000円上乗せ
賞与：5.1カ月/年（2025年度実績）
退職金：前払い退職金
従業員持ち株会：有
企業型確定拠出年金（DC）：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間：5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：こども手当
住宅手当：全従業員に一律支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金（試用期間中は支給対象外）
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
勝山工場見学、仕事体験
社内外研修、e-ラーニング 等
＜その他補足＞
職位手当（20,000〜100,000円）
職種手当：10,000円
住宅手当：4,200円
地域別住宅手当：19,000円
こども手当：扶養している22歳以下の子ども一人につき10,000円、加えて未就学児の子ども一人につき5,000円上乗せ
前払い退職金：3,000〜55,500円
インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持ち株会、企業型確定拠出年金（DC）
※各種手当は支給要件があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、前払い退職金の支給なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本土日祝休、年末年始休暇、別途会社カレンダーによる
※年に数回土曜日出社あり
※初年度の年次有給休暇付与日数は、最大18日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪特殊合金株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容： 機能性材料（合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤）の製造と販売を行っています。鋳鉄、鉄鋼、非鉄金属向け機能性材料のトップメーカーとして様々な産業に貢献しています。特殊合金というニッチな商品に特化し、独自の技術でユーザー様より高い評価を得ています。
製品について：
”結晶”をコントロールすることで、用途に合わせた機能性材料として、自動車や産業機械、電子機器を通じて私たちのくらしに深くかかわっています。人に安全を保証する高品質の鋳鉄製自動車、機械部品製造のための球状化剤や接種剤などの機能性材料を供給し、軽量と高強度が要求されるＩＴ電子機器にはマグネシウム合金が使われ、球状結晶の高純度合金粉末はあらゆる工業分野に応用が可能な機能材料です。
組織風土：
年齢層も幅広く、中途社員比率も約50％。財務体質も安定しており、ゆったりとした組織風土です。