【大阪】インフラエンジニア(オープン求人)運用保守から「設計・構築・PM」へ やりたい技術に挑戦可能【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/24
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア(オープン求人)運用保守から「設計・構築・PM」へ やりたい技術に挑戦可能
最新のクラウド技術から堅牢なネットワーク構築まで、あなたの理想のキャリアを当社で形にしませんか。
上流工程への挑戦やフルスタックへの成長など、エンジニア一人ひとりの志向に寄り添った最適な案件をご提案します。
仕事内容
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします
・AWS、Azure、GCPを用いたクラウド環境の設計・構築
・Cisco等を用いたネットワークやSD-WAN、ゼロトラストの導入
・Linux、Windowsサーバの構築やAnsibleによる運用自動化
・EDR、WAF等のセキュリティ製品導入やSOC業務、診断
想定されるキャリアパス
・Step 1:運用保守、障害対応、監視分析を通じた基礎習得
・Step 2:詳細設計、構築実務、自動化実装、移行作業への挑戦
・Step 3:要件定義、グランドデザイン策定、PL・PMやマネジメント
魅力・やりがい
・受託開発の拡充への移行フェーズ
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める案件が増加しています。「自分たちのチームで、自分たちの裁量でインフラを作る」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。
・エンジニアの「やりたい」を最優先する文化
動画学習プラットフォーム「Udemy」を無料で利用できるほか、資格取得費用は会社が全額補助しており、自己研鑽を全面的にバックアップします。磨いたスキルを即座に活かせるよう、より難易度の高い上流案件や、最新技術を駆使するプロジェクトへの参画機会を優先的に提供します。
市場価値を高めながら、自らの手でインフラを進化させる手応えを感じられる環境です。
働く環境
・ワークライフバランスの充実
完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日以上、男性の育児休暇取得も推進
・福利厚生充実
退職金制度、結婚特別休暇、子どもの看護休暇など安心就業サポート多数
当社について
当社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。大手・グローバル企業との取引多数、安定成長を継続しています。勤続年数に関わらず成果に対して評価やフィードバックがされるためステップアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか)に関する実務経験
※「運用保守のみ」のご経験の方も歓迎します(ポテンシャル採用)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円
<月給>
280,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
賞与:年2回※個人・会社業績に連動して支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪のクライアント先
住所:大阪府のクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<勤務先>大阪市内近郊のお客さま先
※リモートワーク勤務も可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクールの割引特典
・グローバル共通トレーニングプログラム 等
<その他補足>
・退職金制度(確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー
・個人PC支給
・転居/単身赴任制度
・クラブオフの優待サービスを利用可 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。