【盛岡】リノベーション営業 平均単価1300万・高付加価値・月平均残業10〜20H （26−34）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北洲 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【盛岡】リノベーション営業 平均単価1300万・高付加価値・月平均残業10〜20H （26−34）
＜盛岡・高単価リノベ営業で提案力を発揮！平均1300万円の案件＞
おすすめポイント
- 平均1300万円の高額案件で、提案の幅が広がる
- 高性能住宅をベースに、質の高いリノベ提案が可能
- 火水休み＆残業少なめ。年間休日120日で働きやすさも
- 設計と施工技術者が連携。月に3〜5件ほどの高価値な提案ができる環境
ミッション：
・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。
仕事内容：
・リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。
顧客の種別：
・新規：他社建築のお客様
・既存：リフォームのオーナー様からの紹介
集客：
・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携
・既存：オーナー顧客からの紹介
担当物件数／月：3〜5件／月
対象物件の平均金額：約1,300万円
対象案件：性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション
※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。
※事業所変更の可能性がございます。
風土：
・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・リフォーム営業経験
歓迎条件：
・建築士
・建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・FP2級以上
・在来軸組工法施工管理経験、1000万円以上のフルリフォーム営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜396,000円
＜月給＞
230,000円〜396,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
昇給：年1回（0〜6％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
＜勤務地詳細＞
ストック循環事業部／盛岡支店
住所：岩手県盛岡市向中野7-15-40
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
会社としては転勤は多くございません。将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10〜20時間※事業部及び繁忙期により変動有 総労働時間：1ヶ月あたり170時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月4万円※車両借上場合支給なし）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）、
＜その他補足＞
団体生命保険
社員互助会制度
社内・社員表彰制度
社員旅行等
諸手当：成果手当、車両手当（月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり）、携帯手当（月2,000円）、資格手当：10,000円〜35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制
原則火水祝休み※会社カレンダーによる
有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北洲
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【企業ミッション】
当社の経営理念、これまで歩んできた歴史は「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」目指し事業展開してきました。持続可能な環境対応が必須となる中で、建築の性能向上技術を住宅だけでなく、大型木造建築や性能向上リノベーションの分野に広げ社会課題を解決すべく事業拡大を目指します。
【事業概要】
住宅事業：時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。
リフォーム事業：日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。
建設・資材事業：建材・工事事業および住宅事業とのシナジーによる技術力・開発力を背景に、お客様である工務店やビルダーに対し、建材のみならず構造躯体の製造や施工、販売支援までトータルサービスを行います。