【総合職G】ホテル開発プロジェクト担当（ホテル事業部） 幅広い物件を手掛ける総合ディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
野村不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/19
仕事内容
【総合職G】ホテル開発プロジェクト担当（ホテル事業部） 幅広い物件を手掛ける総合ディベロッパー
業務内容
ホテル事業部において、これまでのご経験・適性に応じて以下の業務内容をお任せいたします。
業務詳細
〇ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務
・用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定
・開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備
・関係部署、外部パートナー（設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等）との調整
〇ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務
〇新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務
採用背景
現在、個性的なライフスタイルホテルブランド「ノーガホテル」を中心にグループ直営ホテルを19棟運営中ですが、日本国内へのインバウンド客増加によるホテルマーケット成長を踏まえ、ホテル事業の拡大が経営計画にて位置づけられています。
既に開発中のホテル棟数を一定量確保していることに加え、今後も新たなブランド展開も含め複数ブランドホテルの新規開発を全国で積極的進めていく予定であり、ホテル事業の成長を一緒に築き上げてもらえる人材の獲得を進めています。
本ポジションの魅力
今後もホテル事業が投資事業分野の1つとして、事業拡大していく部署であることや外資系ラグジュアリーホテル案件も控えており、短期間で事業化段階から開業まで、ホテル案件に一貫して携わることができます。
直営ブランドホテルの棟数拡大により事業成長していく過程をチームメンバーとして歩むことでやりがいを感じていただけます。
将来的には新規事業や再生案件への関与も可能です。
また、お客様に宿泊以上の付加価値をご提供する複数のライフスタイルホテルブランドを中心に、新たなブランドも含め展開することで事業機会は大きいと考えています。
現在、20〜30代の若手メンバー中心の人員構成にて、事業の成長とメンバーの能力成長がシンクロしながら実現できています。
職制
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験
（商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等）
※特にホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています
・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・建設会社、設計事務所でホテル案件に携わったご経験
・ホテル運営会社で新規開業準備や店舗開発のご経験
・リゾートエリアでのホテル開発に携わったご経験がある方
・建築士資格（一級・二級）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
671万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円〜589,000円
＜月給＞
323,000円〜589,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45h分/超過分別途支給)
V1手当：150,000円
V2手当：165,000円
ランク採用の場合：月給473,000〜754,000円（基本給323,000〜589,000円＋V手当150,000〜165,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
上記以外に、名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
【就業時間】 所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：【社会保険】
健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
＜その他補足＞
【社会保険】
健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
【その他制度】
健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)
【退職金】
有り
【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
【休日・休暇】
年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野村不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業詳細：
総合不動産事業／住宅分譲・戸建分譲事業、投資・開発事業、ビル・商業施設・物流施設開発事業、建築・設計事業、資産運用事業 等